一次性工伤医疗补助金赔偿标准是什么
- 2025年扬州市职工工伤一次性医疗补偿标准？
- 工伤十级一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金有多少？
- 一次性伤残补助金按什么标准发放？
- 工伤退休时一次性医疗补偿多少？
- 请问云南省的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准是多少？
2025年扬州市职工工伤一次性医疗补偿标准？
职工医疗补偿较为复杂，作为工伤保险中一大支，一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。那么怎么计算它呢？注意事项又是哪些？
一、1级至4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位的，补助标准：
1级伤残为27个月的本人工资；
2级伤残为25个月的本人工资；
3级伤残为23个月的本人工资；
4级伤残为21个月的本人工资；
二、5级至10级伤残的，补助标准：
5级伤残为18个月的本人工资；
6级伤残为16个月的本人工资；
7级伤残为13个月的本人工资；
8级伤残为11个月的本人工资；
9级伤残为9个月的本人工资；
10级伤残为7个月的本人工资；
三、《工伤保险条例》第六十四条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。（一）、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；（二）、本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤十级一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金有多少？
根据《工伤保险条例》规定，工伤十级指因工作意外导致工人在生命、身体或职业能力方面受到十级伤残评定的情况。对于这种情况，一次性医疗补助金是伤情费用和治疗补助标准的二倍，即2019年为16.38万元；一次性伤残就业补助金是按照伤残等级分别给予3万元至30万元不等的补助。具体补助标准还需要根据当地规定进行具体查看。
一次性伤残补助金按什么标准发放？
一次性伤残补助金的具体标准如下：
1、一级伤残为27个月的本人工资；
2、二级伤残为25个月的本人工资；
3、三级伤残为23个月的本人工资；
4、四级伤残为21个月的本人工资；
5、五级伤残为18个月的本人工资；
6、六级伤残为16个月的本人工资；
7、七级伤残为13个月的本人工资；
8、八级伤残为11个月的本人工资；
9、九级伤残为9个月的本人工资；
10、十级伤残为7个月的本人工资。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
工伤退休时一次性医疗补偿多少？
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的上一年度职工月平均工资。
其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。
工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的，每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。
请问云南省的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准是多少？
1. 云南省的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准是根据相关政策规定而定的。
2. 一次性工伤医疗补助金的标准取决于工伤程度和治疗费用，一般会根据医疗费用的一定比例进行补助。
一次性伤残就业补助金的标准则会根据伤残程度和就业情况来确定。
3. 具体的补助金标准可能会根据不同的情况而有所不同，例如工伤程度、伤残程度、就业情况等。
建议您咨询当地相关部门或者人力资源社会保障局，以获取准确的信息。
