工伤10级赔偿含医药费么
人寿保险公司买的团体工伤意外险工伤10级是怎么个赔法？
职工发生工伤十级，按照规定发给一次性伤残补助为本人工资的7个月，认定为工伤，就应该按照工伤保险条例规定给予赔偿，单位参加工伤保险的，工伤保险支付，没参加工伤保险的，单位承担，如果单位只给参加意外保险，也只能是减轻了企业部分负担，依然还要按照工伤保险条例规定进行赔偿，意外保险赔偿不足的部分，单位承担。
员工第一天上班就工伤10级该怎么赔偿？
按照十级的标准赔偿一次性伤残补助金7个月，一次性工伤医疗补助金1个月，一次性伤残就业补助金4个月；法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
老工伤6到10级退休？
工伤保险里头规定的工伤级别有十级。1234级是指的很严重的工伤级别。职工达到这四个级别之后呢，就可以按照国家相关规定办理。退休手续由工伤保险基金支付职工的。
相映费用，而5，6，7，8，9，10这几个级别呢，是达不到国家文件规定的退休级别的。只能说是岗位上给予相映照顾，而不能够办理退休手续的。
个人为什么不能申请一次性伤残补助金？
尽管各地结算办法有所差异，但大致相同，一般会要求用人单位在工伤职工医疗终结或收到劳动能力鉴定结论后30日内，到参保地社保机构申领职工工伤保险待遇。
随带工伤认定决定书，工伤保险待遇申请表，劳动能力鉴定结论，工伤医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。
因社保机构不作现金结算，一般都是打入参保单位的账户，个人不能去结算，除非单位委托你去，并将单位帐号给你。
工伤员工完成伤残等级鉴定以后，鉴定机构一般会在15个工作日完成审核，拿出鉴定结果，员工在拿到伤残等级报告以后，就可以向社保所在地的工伤医疗保险机构申报领取一次性伤残补偿金，工伤医疗保险机构在收到完整齐全的资料以后，
会在7个工作日完成一次性伤残补偿金的制表，上报，审批手续，然后将支付报告递交到社保中心的财务部门进行支付。这笔钱将支付到单位帐户上，不过是有指定名字（公司工伤员工）和支付凭证。然后由企业再支付给员工本人。员工应该是一个月以内就可以拿到这笔钱的。
十级伤残鉴定后怎么做？
可以要求侵权人赔偿。
10级伤残鉴定报告下来之后，可以要求侵权人赔偿残疾赔偿金，精神抚慰金 医疗费等损失。如果有住院耽误了工作，还可以要求赔偿，误工费，护理费，住院伙食补贴，交通费等损失。如果侵权人不陪，可以去法院起诉。准备好起诉状和证据材料。
1、工伤伤残鉴定结果出来之后，就需要申请工伤待遇了。
2、需要将资料交由社保中心工伤待遇审核窗口即可
第一、申请报销工伤医疗费：工伤认定书；门诊、住院发票原件；住院费用清单、门诊处方；出院证明、门诊病历等临床诊疗资料等。
第二、申请一次性伤残补助金：工伤认定书；伤残等级鉴定书；身份证复印件。
第三、申请伤残津贴：工伤认定书；伤残等级鉴定书；身份证复印件；银行存折首页复印件。
第四、申请生活护理费：工伤认定书；护理等级鉴定书；身份证复印件；银行存折首页复印件。
第五、申请安装辅助器具：工伤认定书；辅助器具鉴定结论书；身份证复印件。
第六、报销各类鉴定费：工伤认定书；相应项目鉴定结论书；身份证复印件。
第七、一次性医疗补助金：工伤认定书；伤残等级鉴定书；解除劳动关系文件；身份证复印件。
第八、住院伙食补助费：工伤认定书；入院、出院证明原件；身份证复印件。
第九、异地就医交通食宿费：工伤认定书；转珍转院证明；交通费票据；身份证复印件。
第十、一次性工亡补助金：工亡认定书；死亡证明；火化证明；身份证复印件。
第十一、一次性丧葬补助金：工亡认定书；死亡证明；火化证明；身份证复印件。
第十二、供养亲属抚恤金：工亡认定书；死亡证明；火化证明；身份证复印件；供养亲属身份证复印件、户籍证明或户口簿复印件、供养关系证明和无生活来源证明。
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