双休日算不算请假之内(双休日算不算请假之内的工作)
双休日算不算请假之内介绍：
事业编请假能否跳过周末？
是可以的，周末的话是属于法定休息日，是不算在工作日期内的，我们请假了，一般请的是工作日的假才算是请假，如果说你是要连着来请的话，可以写清楚是日期，而不是说哪一天到哪一天？而是把一天天的日期写出来，强回去的，别人看的话就会比较清楚明白一些
员工请事假，周末也要算在事假内吗？
周末无需请假。周六周日本来就是法定休息日，不包括在事假里面。 员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。 依据：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。 员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.83天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/20.83天/8小时。 一年内休事假20天以内，如果单位不扣工资，不能享受当年年休假。
周六周日是否也算请假？我是学校老师，周五请？
不算，只算5天假，但是像你说的端午节这种情况另当别论，见下文： 根据国务院办公厅《关于2009年部分节假日安排的通知（国办发明电〔2008〕42号）》规定：端午节为5月28日至30日放假，共3天。其中：5月28日（星期四、农历端午当日）为法定节假日，5月30日（星期六）照常公休；5月31日（星期日）公休日调至5月29日（星期五）。5月31日（星期日）上班。按照民间惯例，每年只有一个端午节，闰五月不算的，因而不放假。看明白了吗？
你说的端午节，国家法定假期是3天，但是其中包含一个周末，也就是端午节的那一周一共可以休息3天，比平时的一周休息两天多1天而已，所以如果周一至周三你休息了，相当于你已经把这一周的休息日休完了，周六日算做正常工作日，自然算请假了。
