工伤缴纳多长时间能报工伤险(工伤缴纳多长时间能报工伤险啊)
交强险工伤保险人身意外险能同时报吗？
工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者没有冲突，并且，依据的法律不同。工伤险依据的是《工伤保险条例》、意外伤害险(人身保险)依据的是《保险法》。出险时，两险的伤残和死亡待遇可以同时享受(例外规定：以比例报销方式赔付医疗费的，医疗费合并赔付额不超过实际医疗费用，即医疗费不可重复赔付)。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
根据劳动法规定中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外保险，都必须按照国家规定参加工伤保险，意外保险是不能代替工伤保险的。也就是说，只要符合工伤保险、意外保险的理赔范围是可以申请同时报销的。但需要注意的是受伤所产生的医疗费用还是会有一定冲突，采用的是补充报销原则。
出了工伤保险多少时间解除合同能拿到赔偿？
工伤解除劳动合同后，一般在一两个月内就能拿到赔偿，如果长时间拖着不解决的，那么当事人可以申请劳动仲裁。工伤认定后，如果说劳动合同期满终止了合同，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性伤残就业补助金。
为什么有工伤保险不能再交五险一金？
五险一金中的的“五险”含有工伤保险，不存在冲突与不冲突的说法。
工伤保险可以选择按月、按季、按年缴费。
工伤保险由用人单位缴费，职工本人不缴五险一金中本身包含工伤保险，五险指：养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；一金指：住房公积金。
五险一金按照国家规定都是每月缴费。费。
工伤保险已申请还未到缴费时间，算工伤吗？
工伤只要符合三工原则，即“工作原因、工作场所、工作时间”及其合理延伸（比如合理路线，推定原因、延伸工作场所）就构成工伤。和企业交没有交费，有没有办理工伤，员工有没有过错没有关系，有缴纳工伤保险的，工伤费用和待遇由工伤基金和用人单位一起承担，没有办理工伤保险的，全部费用由用人单位承担，员工不承担任何责任。
工伤，顾名思义是因为工作而受伤，所以应有相应待遇，比如治疗、康复以及因伤造成残疾的补偿费用等等。工伤保险，就是保证工伤受害者享受应得的待遇，同时也为企业减轻了负担。这里边有两个问题，一个是工伤必须经过工伤认定，即专业部门根据事故发生地点原因情节及伤害情况等确认伤者属于因工作受伤，即所谓工伤。没有经过工伤认定，就不能享受工伤待遇。认定有时间限制，为受伤之日起一年之内，过期可能就不受理了。第二点是只有参加了工伤保险，保险公司才会对工伤受害者根据伤情予以补偿，没参加工伤保险的，由用人单位补偿。现在问题中提出已办了保险登记，但尚未缴费，保险公司是否理赔，这事恐怕要与保险公司联系确认，因为保险开始日是有严格规定的。但如果已认定为工伤，那受害者应不必担心医疗康复等费用问题，保险公司不管，用人单位也要负责的。仅供参考。
2025年工伤保险缴费标准是多少？
工伤保险缴费基数是单位职工上年度的工资总额，但是工伤保险的赔偿金额跟工伤保险的缴费基数没有关系，工伤鉴定结果和国家工伤赔偿标准决定了工伤保险的赔偿金额，工伤鉴定结果对应的工伤保险条例赔偿标准就是工伤保险赔偿金。
另外工伤保险是由单位缴纳的社会保险，根据行业的不同工伤保险的缴费基准费率在0.2%至1.9%的范围内浮动。
工伤保险费率根据行业差别和风险程度，确定为五个：即0.5%;0.8%;1%;1.5%;2%。缴费基数同养老保险。
1、对金融产业、商贸零售、广播电视文化教育卫生、各种服务行业等实行0.5%的工伤保险征收费率;
2、对电信邮政、新闻出版科技交流推广、交通行业实行0.8%的工伤保险征收费率;
3、对房地产娱乐业、公共设施管理、农林畜牧渔业、纺织服装制造业实行1%的工伤保险征收费率;
4、对农副产品食品加工业、纺织皮革皮毛制品业、木材家具加工制造业、医药造纸印刷化学纤维塑料橡胶金属制品业、建筑运输物流装卸机械设备制造业、电力热力燃气水的生产供应业实行1.5%的工伤保险征收费率;
5、对石油炼焦化学原料化学制品制造业、有色金属矿黑色金属矿非金属矿冶炼采选业、水泥制造煤炭开采其他采矿业等实行的是2%的工伤保险征收费率。
在当今的经济市场上，由于各行各业的发展情况不一致，因此在工伤保险缴费比例方面也存在区别，这样既可以统一收取又可以根据现实情况作出具体的划分，是比较符合现实的经济发展情况的，因此得到广大群众的支持，缴纳工伤保险对劳动者来说是很好的保障措施。
