河南交通事故误工费无法证明收入怎么办
交通事故误工费无固定收入怎么证明？
法律规定： 《中华人民共和国侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。评析： 1、根据上述法律规定，误工费的计算方法如下： (一)受害人有固定收入的：误工费=受害人的固定收入×误工时间 (二)受害人无固定收入的： (1)误工费=受害人最近三年平均收入×误工时间 (2)受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资×误工时间 2、误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。交通事故单位不给开误工证明，可以找劳动局出面说吗？
答:如果在交通事故中受伤，需要请假休息而单位不给开误工证明，可以尝试通过以下方式解决：
1. 与单位沟通：首先可以和单位进行沟通，说明情况并提出开具误工证明的要求。如果单位有误解或者不理解情况，可以说明相关法律规定，例如《劳动法》中关于工伤保险和误工补偿的规定，让单位了解自己的权利和义务。
2. 寻求帮助：如果单位不愿意开具误工证明，可以联系当地的劳动局或者工会，寻求相关帮助。劳动局或者工会可以协调和调解双方的纠纷，推动单位开具误工证明。
3. 法律诉讼：如果以上两种方式都无法解决问题，可以通过法律途径解决。可以向当地劳动仲裁委员会或者法院提起诉讼，要求单位赔偿误工损失。
需要注意的是，如果交通事故是在工作时间内发生的，可以申请工伤认定并申请工伤保险赔偿，但是需要提供相应的证明材料，包括误工证明、医疗证明等。如果单位不给开误工证明，可能会影响到工伤认定和保险赔偿。因此，在遇到此类问题时，建议及时咨询相关部门或者律师的意见，寻求合理的解决方式。
您好，关于您的表述，作出如下分析：
首先，关于交通事故受伤的伤者而言，单位的误工证明不是唯一能够证明误工期限的证据，如您在单位开具误工证明受阻，您可以选择求助劳动监察部门尝试由劳动监察部门出面跟您单位联系，从而获得单位开具的误工证明，不过这一办法可能存在说服劳动监察部门的难度。
其次,即便开出单位的误工证明也同时需要有正规的医疗结构开具的假条予以佐证，形成完整的证据链条。
再次，如您伤情较为严重可以构成伤残的，在做肢体伤残评定的时候，可以同时做三期鉴定，三期也就是指误工期、营养期、护理期三期，该鉴定报告中会明确您的误工期限，届时诉讼的时候将该鉴定报告提交法庭就可以证明您的伤情，以及以上三期的期限。以上为个人浅见，如您觉得对您有所帮助，请您采纳，谢谢。
