劳动仲裁出来后公司不执行怎么办
- 劳动仲裁以后，法院对公司强制执行，公司没钱，这个怎么办？
- 劳动仲裁无法强制执行，怎么处理？
- 劳动仲裁后单位不执行，怎么申请拒不支付劳动报酬罪？
- 劳动仲裁裁决书下来了(已生效)单位不履行，是找劳动保障监察?还是直接法院强制执行？
劳动仲裁以后，法院对公司强制执行，公司没钱，这个怎么办？
1.当事人向法院申请强制执行，法院应当在六个月内采取强制执行措施，否则申请人有权向上级法院申请执行。
2.法院采取强制执行措施后，具体什么时间可以执行完毕，法律并没有强制性要求，快的一俩个月就可以执行完，慢的有好几年都无法执行的。
3.对于有证据证明受理执行法院故意拖延的，可以向上级法院申请提级执行，需要向上级法院提交能证明已经申请执行超过6个月的证据和被执行人明显有可供执行的财产的证据。
4.对方如果有可执行财产，法院会强制执行，由不得对方不给，如果对方有拒绝执行、转移、藏匿财产的行为，法院可以对其采取司法拘留。
5.如果对方确无财产可供执行，法院会裁定中止执行，待其有偿还能力后，申请人可以申请恢复执行
劳动仲裁无法强制执行，怎么处理？
劳动仲裁款为公司债务，公司名下无财产，无法执行；
可查公司股东（老板）是否实缴出资，未实缴的，可追加公司股东（老板）为被执行人；
还可以：列公司为失信人，限制法定代表人（老板）高消费；
以及，可以申请公司破产；不过按你说的这种情况破产也没财产可供分配。
劳动仲裁后单位不执行，怎么申请拒不支付劳动报酬罪？
答：可以考虑以下步骤来申请拒不支付劳动报酬罪：
1.收集证据：收集与单位不执行劳动报酬相关的证据，例如劳动合同、工资单、工资支付凭证、工资转账记录等。这些证据将帮助您证明单位未按时支付劳动报酬。
2.咨询律师：与专业的律师咨询，了解拒不支付劳动报酬罪的构成要件和法律适用。律师将为您提供具体的法律建议和指导。
3.提起诉讼：根据律师的建议，您可以考虑提起劳动仲裁或劳动争议诉讼来解决单位不执行劳动报酬的问题。在诉讼过程中，您可以要求法院判决单位支付拖欠的劳动报酬，并可能要求单位承担相应的法律责任。
4.寻求法律援助：如果您无法承担诉讼费用或缺乏法律知识，可以咨询当地法律援助机构或律师，寻求法律援助。他们可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务。
劳动仲裁裁决书下来了(已生效)单位不履行，是找劳动保障监察?还是直接法院强制执行？
用人单位不履行生效的裁决书，劳动者可以直接到法院申请强制执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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