仲裁裁决与法院裁判的相同点有哪些
仲裁的裁决书是交本人还是律师？
交本人，也可以同时交律师。根据中华人民共和国仲裁法规定，申请人申请书仲裁，应该向仲裁委员会提交申请书。经仲裁庭审理作出裁决，送达当事人后立即生效。
申请人和被申请人是仲裁裁决参与人，应当向本人送达。如果当事人聘请律师参与仲裁审理，也应当向律师送达裁决书。
请教：买卖房纠纷，中院终审判决和仲裁委员会裁决，那个有效？
仲裁委仲裁和法院诉讼是两种不同的程序，不可能同时适用。只有双方当事人约定纠纷由指定明确仲裁委裁决，才适用仲裁程序，法院不予受理。对仲裁裁决不服，可以请求法院撤销仲裁裁决。中院的终审判决属于生效判决，若与生效的仲裁裁决书矛盾，不存在效力比较的问题，应通过申请再审解决。
仲裁书跟裁决书有什么区别
仲裁书是由仲裁委员会出具的、针对民事纠纷、劳动合同、商务合同等的仲裁意见，如不服仲裁，可以向人民法院提起诉讼；裁决书也可称裁定书，一般是指由人民法院做出的，可分为民事裁定和刑事裁定，与民事调解书、民事判决书具有同等法律效力。
劳动仲裁调解书和仲裁裁决书的区别，劳动争议？
1、生效的时间不同。
“调解书自送达之日起具有法律效力”。仲裁裁决书并不是送达后立即生效，而是当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的，裁决书即发生法律效力。
2、提起诉讼的权利不同。
当事人双方或其中一方不得就调解书的内容向人民法院起诉，而对裁决书，当事人对其不服或有异议，可在法定的期限内向人民法院起诉。
3、法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第十四条 经调解达成协议的，应当制作调解协议书。
调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
劳动仲裁调解书和劳动仲裁裁决书具有同等的法律效力。仲裁调解书是双方当事人达成调解协议，由仲裁机构出具。仲裁裁决书是双方当事人争议较大，无法达成一致意见，才能作出裁决书。如果哪一方不服裁决可以在法定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼。
仲裁调解书是不能起诉的，只有再不履行调解书时，可以向人民法院申请执行。
劳动仲裁调解书与劳动仲裁裁决书的区别主要在于两者产生的法律效果不同。劳动仲裁调解书一经送达即刻发生法律效力，争议双方均需按调解书内容履行。
而劳动仲裁裁决书送达后并不立即发生法律效力，而是给予争议双方15天的起诉时效，经过15天后争议双方均未起诉，则仲裁裁决生效，若任何一方起诉，则仲裁裁决不发生法律效力。
如果你与用工单位发生了劳动争议或劳动纠纷，可以在宋工单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
一般来说，仲裁员在正式开庭前，会做一次双方的调解，如果双方达成一致，调解成功了，仲裁员会给出仲裁调解书，如果调解不成，那就会正式开庭审理，开庭结束后，就会出仲裁裁决书。调解书和裁决书具有同等的法律效力。区别在于：调解书是双方各退一步、协商一致的结果，仲裁书是仲裁员根据案情的事实与理由做出的、带有强制性的裁定。
借条用仲裁和裁决那个跟好？
借条上，除了借款人有偿还责任，担保人有担保责任以外，其他任何人，比如见证人、证明人、仲裁人都没有任何责任。
而且，在借条上签署仲裁人极少见。因为仲裁是双方当事人发生纠纷，提交仲裁委员会进行仲裁。仲裁具有法律效力。只要仲裁裁决书生效，一方当事人可以直接申请当地中级人民法院强制执行。
《仲裁法》第六十二条 当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
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