提离职了可以请事假不去上班吗?
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临时工辞职期间可以请假吗？
临时工辞职期间可以请假的。只要是在在职状况且符合请假手续，员工所提出的请假请求，公司都不应该有任何阻挠或拖延方式阻止员工请假。走唠员工请假不合理的，违背劳动法,员工如果协商不了，可以向当地劳动监察部门反映，由劳动部门出面进行协调。
辞职报告以后就不可以请假吗？
国家现状是没没有这方面特殊的仔细规定。但是劳动者在提出辞职后，只要还在公司上班，在正式离职的前一天（上班最后一天），仍然必须执行公司的相关规章制度。
因此，只要是正常、正当情况下的请假申请，应当作为企业正常的流程操作执行，员工不可以因为自己已提出辞职，就可以随意请假；而企业也不可以因为该员工将要离职，就随意否决员工的请假要求。
所以，建议您在请假时一定要有合适正当的理由，确需请假时，也应该按公司的请假流程办理。这样企业是不会刻意否决您的请假申请的。希望能帮到您。
20 劳动法上对于员工递交辞职报告后可以请假的问题有阐述吗？
法律法规没有这个禁止性规定，劳动者想休带薪年休假而单位不让休的，在劳动者离职时剩余未休的带薪年休假应当按照劳动者日工资的3倍折算成工资支付给劳动者。 《企业职工带薪年休假实施办法》： 第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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