收集什么证据申请劳动仲裁
- 劳动仲裁开庭前可以要对方证据吗？
- 劳动仲裁审理开庭时递交的书面证据要一式几份，一份行不？给复印件吗？
- 劳动仲裁证据三要素一般需要多久？
- 劳动仲裁结束后，怎么拿到对方提供的证据的复印件啊？
- 劳动仲裁怎么反驳对方的证据？
劳动仲裁开庭前可以要对方证据吗？
可以
劳动仲裁可以要求对方当事人提供其所掌握的证据。
劳动仲裁证据要提前提交的。劳动仲裁开庭前，劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。 如果劳动者未请律师的话，可以请相关专业人士，根据该案件的具体案情写一份详细的庭审过程。庭审前，依据劳动者一方的证据和用人单位可能提交的证据、用人单位的可能的答辩思路，如何举证、质证等做好准备即可。
劳动仲裁审理开庭时递交的书面证据要一式几份，一份行不？给复印件吗？
一式三份。两份上交，原件自留。证据不需要全部上交，你以为仲裁员有时间一个字一个字看。挑重要的，具备证据力的即可。在给仲裁庭的那一份中，用铅笔画重点，让证据形成证据链。另外，证据最好拖到限期的最后一日上交，在上交的两份中有一份是给被申请人的，可以少给你的对手准备的时间。
劳动仲裁证据三要素一般需要多久？
提交材料后5个工作日仲裁给予立案，然后给双方举证期并给对方答辩期。然后开庭审理之后双方调解不成下达裁决书一般60天，可以不请本地律师代理，请专业人士提供远程指导服务，并代写劳动仲裁申请书，证据清单，法律文书等，并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
劳动仲裁结束后，怎么拿到对方提供的证据的复印件啊？
您好，针对您的情况，解答如下：
1、根据《劳动争议调解仲裁法》规定，您有权持有对方的证据一套，因此，您有权找仲裁员索要一套证据复印件。如果仲裁员拒绝提供的，则您有权向其上级领导举报或者投诉。
2、鉴于本案正在庭审处理之中，我觉得您暂时不要过分激怒仲裁员，进而导致仲裁员作出对您不利的裁决，毕竟中国司法人员自由裁量的权利太大了。
3、只要在庭审之中的庭审笔录里记录了对方提供了一份劳动合同复印件，则您可以在仲裁裁决书出来之后向仲裁员索要，他无权拒绝的。很多网友都没有停下脚步来详细查看您的这个提问，进而导致让您久等了。也祝愿您早日维权成功。
劳动仲裁怎么反驳对方的证据？
劳动仲裁可以通过提供自己的证据、质疑对方证据的真实性、逻辑漏洞以及法律适用等方面反驳对方证据
如果对方证据不足以支持他的主张，自己可以通过提供更加充足的证据来反驳他的主张
如果对方证据存在矛盾、不真实、证据链不完整或者证据不合法等情况，可以通过质疑对方证据的真实性、逻辑漏洞以及法律适用等方面来反驳对方证据
同时，建议仲裁中立方便根据你提供的证据和对方证据的真实性及法律适用情况，来进行判断和仲裁决策
可以根据证据是否真实、证据是否完整、证据是否具有可信性等因素进行反驳这些因素可能导致对方的证据被撤销或者无效，从而减弱对方的论点此外，在仲裁过程中，对事实的解释、分析、推断也非常重要，对于对方证据可能存在的漏洞和矛盾进行揭示和分析也是有效的反驳手段
提交相反证据来反驳对方的证据。或者从证据的合法性、与待证案件事实的关联性以及证据的真实性方面进行论证和辩驳，来证明对方当事人向法院提交的证据无法达到其证明目的，不能证明其所主张的案件事实。或者其提交的证据没有相应的证明力，不能作为法院认定案件事实的根据。
劳动仲裁反驳证据的方法有很多种，如证据不足、证据不真实、证据无关等
如果要反驳对方证据不足或证据不真实，需要提供反证据，或者在法庭上提出质疑，让庭审人员评判哪一个证据更有说服力
如果要反驳对方的证据无关，则需要针对其证据无关的部分进行严格的逻辑分析和解释
如果要反驳证据，必须注意证据的严谨性和说服力，同时应该围绕自己的诉求展开论述，尽量使自己的证据和理由更具有说服力
要根据对方提出的证据具体情况分析。
一般来说，在劳动仲裁中，可以通过以下方式反驳对方的证据：可以通过证明对方提供的证据不符合法律规定或不符合事实情况，从而反驳对方的证据。
可以使用背景知识或案例分析等方法，阐述为什么对方的证据不足以证明他的观点，或者为什么自己的证据更加可信。
此外，在劳动仲裁中，还可以通过多方面证据、多角度分析等方法，进一步提高自己的证据可信度，从而反驳对方的证据。
综上所述，通过明确结论、原因和等方法，可以有效反驳对方的证据。
同时，自己也需要提供充分的证据来支持自己的主张，从而获得仲裁的胜诉。
