离职后如何交社保
离职后医社保怎么自己交？
1、找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。不过，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。
2、需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的，可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。但各地方缴费基数和比例会有差异，以咨询当地社保局为准。
离职后医社保自己交方法如下：
1. 户口在本地：可以去当地的社保局自己办理缴纳社保。
2. 户口不在本地：可以挂靠当地一家正规医院或公司，由该正规医院或公司每月按时为你缴纳社保。
社保一般包括养老，医疗，工伤，失业、生育、失信等险种，如果没有新就业地，失业保险和生育保险是没办法缴纳的，医疗险和养老保险是可以选择挂靠单位缴纳的。
离职后支付宝怎么交社保？
第一步：打开支付宝搜索“无忧保社保代缴”，点击进入;
第二步：关注“无忧保社保代缴”生活号，点击交社保并使用手机登录;
第三步：填写参保人的身份信息、参保城市并上传身份证照片;
第四步：分别选择社保和公积金的参保类型、缴纳时间和参保基数，确认参保方案和保费;
第五步：最后，只需要选择支付就可以了，优先使用支付宝支付，当然也支持其他支付。
辞职休息一段时间社保怎么交？
1、员工离职后，选择灵活就业，自己到当地的社保局办理社保，但只能办理养老和医疗保险。
2、员工离职后，立马找到新工作，由新单位办理社保转移、续交手续。
3、员工离职后，待业休息。但是想继续缴纳职工社保的，可以通过挂靠社保代理公司代缴社保
公积金、社保和医疗保险，离职后自己怎么交？
第一种方法：
可以跟原公司商量，让原公司继续帮你缴纳五险一金。
不过因为你已经不是公司员工了，公司承担的金额也要由个人自己来承担。
这种情况虽然成本比较高，但是也比较省心。
因为你不用在费心，也不用多花钱去找代缴机构交五险一金。
按月给钱就好了。
当然，这个办法只适用于和平分手，如果是撕破脸的那种离职，就不适用了。
第二种方法：
有创业的朋友，跟他们商量下，挂到他们公司，按月给钱让他们帮你缴纳五险一金。
第三种方法：
花点钱，找人力资源中介去帮你代缴。这个也很方便的。
现在支付宝和微信都有这个代缴的功能，社恐的同学可以去试试。
第四种方法：
这个方式适用于工作地是户籍地，或者有缴纳地居住证的朋友。
可以以个人名义缴纳五险，但就不能交一金了。
以上。
希望我的回答对你有所帮助。
如果你现在找的工作也交社保的话，你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保，你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴，也是一样的，要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明，拿到人力资源去继续交。自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，之前交的社保都是有用的事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。
万一社保造成中断，可能就只能补交了。但是很多地方补缴的政策要求很严格，小编建议大家提前了解一下补缴的条件。例如，有些地方医疗保险是不允许补缴的，中断一个月后也不能再补交了；只能重新缴费，重新计算连续缴费年限。即使养老保险可以补交，也会影响到连续缴费年限，这样会对退休后的养老金计算产能不利影响，这是因为个别地方规定连续缴费年限可以享受一定的奖励。当然，具体政策还要以当地社保局规定为准。
社保关系到很多个人利益，现在的以及退休之后的，建议各位朋友慎重对待。再次强调，各地社保政策存在较大差异，建议具体咨询当地社保部门。新的一年新的开始，每个人都有自己的选择，所以辞职也无需多言，在这里小编祝你们前途似锦！
扩展资料
1，养老保险有个人账户，身份证号码是账号，辞职后有三种处理方式：
一是停止支付，形成缴费时间，停止个人账户的积累，但只要时间不长，
二是继续支付，也就是说，它不会中断支付，与企业一起支付过去。部分支付自己，但这种个人负担并没有太多的成本效益；
三是在外地工作可以办理保险转账手续，到新的就业领域。不管用什么方法，我们都可以找到新的工作单位，继续按照原来的账户支付，但我们不能退却。
2，医疗保险，也有个人账户。辞职后的处理方式与养老保险基本相同，个人账户内的资金可以继续在当地使用。
3，工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要支付一年，就不是个人失业的原因，可以得到。
4，住房公积金，有个人账户，企业和个人支付的费用，构成个人账户的总量，就像银行的零存款所有权属于个人一样，辞职后只能停止存钱，但是账户的钱是你的，只要它是符合公积金提取规则的，可以随时提取，并可以在以后继续使用。它永远不会被抛弃。
参考资料来源：百度百科-社会保险
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