发生工伤后辞职(发生工伤后辞职可以享受失业金吗)
发生工伤后辞职说明：
工伤期间辞职怎么处理？
在工伤期间辞职，首先要确保自己的健康和安全。如果工伤病情严重，需要立即寻求医疗帮助，并向雇主报告工伤情况。
根据中国的《工伤保险条例》，员工在工伤期间享有法定的医疗期和工伤津贴。如果员工在医疗期内辞职，可能会失去这些福利。因此，建议在辞职前先咨询专业律师或劳动法律顾问，了解自己的权益和责任。
在辞职时，需要按照公司规定办理离职手续，并交还所有公司财产和资料。如果有任何未结清的工资、福利或赔偿金，需要及时与公司协商解决。
最后，建议在辞职前仔细阅读公司的离职规定，了解自己在离职后的权利和责任。如果有任何疑问或担忧，可以向当地的劳动监察部门或律师咨询。
