认定部分工伤(认定部分工伤的标准)
工伤认定去哪里查询？
工伤认定区工伤保险处查询，就是原来办理工伤认定的单位，如果认定下来，他们也会通知去拿工伤认定书，如果一时没有认定下来，也可以用电话询问一下，当然也可以直接到那里查询，如果材料完备，事实清楚，一般情况一周之内就可以完成工伤认定。
一次工伤两处伤残怎么鉴定？
是两处伤残鉴定的最高级别来认定的。假如在同一次工伤事故中有两处或多处地方受伤的，经过医院医治后得到比较稳定的情况下，就可以申报工伤认定了。
最终医保中心是根据《劳动法》规定，对于同一次两处受伤的以两处伤残的鉴定最高级别作为鉴定结果进行赔偿的。
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
二、工伤鉴定需要哪些材料
１、工伤鉴定申请表；
２、职工本人身份证明；
３、与企业存在劳动关系的证明材料；
４、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书
一次工伤两处伤残，可以综合考虑伤残鉴定等级，也就是根据总的伤残面积，伤口长度，恢复情况，以及医院给予的诊断资料，包括CT和B超片子，给予一个综合考虑，确定一个伤残鉴定等级，一个人只能有一个鉴定等级，综合考虑的鉴定等级肯定大于一处伤残的鉴定等级。
只有事故证明怎么能认定工伤？
如果交警部门不出具事故认定书，而是出具事故证明，是因为无法查明事故原因，不能作出事故责任认定。
这种情况下，只能向法院起诉，由法院判决认定事故责任。
正常情况下，在事故双方当事人都没有新的证据情况下，法院会按照同等责任认定事故责任。除此之外，还要该交通事故发生在上下班路上。
在判决书生效后，将判决书提交给工伤认定部门，就行了。因为《工伤保险条例》第十四条规定，只要不负事故的主要责任或者全部责任，就属于工伤。
只有事故证明怎么认定工伤。
首先我们先了解一下工伤，顾名思义就是工作期间受的伤。什么是工作期间，除去正常上班，上下班途中，加班期间都可以认定为工作时间。
其次，有事故证明，只能说工厂认定工伤，这证据不够充分，还需要负伤者的自诉材料，一位以上工友或者其他人的见证材料。
当然前提是负伤着一定上了工商保险。
问题如果是指交通事故的话，社保部门认定成工伤是基于《事故责任认定书》上当事人之间的担责情形。因此，对于只有事故证明的，则无法认定工伤。
但在实践中，很多情况下，通过民事诉讼则可能认定为工伤。
那么，对于未载有责任划分的道路事故证明，企业应当如何处理才能降低风险呢？
1,发生交通事故时无论责任是否划分，企业均要在30日内进行工伤认定的申请。
2，多方搜集证据，特别是一些细枝末节的地方更要注意。人证、物证、影像资料等都是可用来了解事发经过的。
3，如企业对“工伤认定书”有异议的，则可以在规定期限内申请行政复议。而对于员工来说，如社保部门不予作“工伤认定”的，则可就此进行行政诉讼，抑或是通过民事诉讼来对事故双方的的责任进行划分。一旦取得生效判决文书的，对于符合工伤认定的则可以要求相关部门出具“工伤认定书”。
总之，对于仅有事故证明而无明确责任划分的上下班交通事故，在实践中处理起来确实比较困难。但企业首先要做的是应当按照法律规定履行应有的义务。这样，无论是否被认定为工伤，企业所面临的风险才能有效降低。
