法律规定社保多久才买
大家好，如果您还对法律规定社保多久才买不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享法律规定社保多久才买的知识，包括法律规定社保多久才买的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
法律规定劳动者入职多久用人单位必须购买社保？
我国的《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定。建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用工方必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报。 法律依据： 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
试用期也不例外，在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。
另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。如果没交可以劳动监察大队举报。
企业六个月后交社保、有法律依据吗？
这是没有法律依据的。
《社会保险法》第58条明确规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险，并且这个用工之日应当包括试用期的时间。
也就是说，从你开始到所在企业上班之日起，相关企业就应当在30内为你办理社保，而不能在6个月以后再交社保。
但是，这件事我还是主张能够协商解决就协商解决，不要动辄诉诸法律救济。
文章到此结束，如果本次分享的法律规定社保多久才买的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！了解更多信息可以在站内搜索。
