判缓刑算不算刑事处罚
二审为啥还能判免于刑事处罚？
被告人是否能被判处免于刑事处罚是根据其犯罪情节较轻来确定的，与是否在一审判决还是在二审判决无关。
被告人在一审时被判处刑罚，如果他对判决不服，以量刑过重为由提出上诉，二审法院在审理时认为其犯罪情节较轻，社会危害程度不大，可以不判处刑罚的，会撤销一审判决的量刑，改判提出上诉的被告人免于刑事处罚。
在缓刑期间被判免予刑事处罚如何办？
免于刑事处罚的适用根据是犯罪分子的犯罪情节轻微，不需要判处刑罚。 缓刑考验期，说明对判缓刑的犯罪分子并非免除刑事处罚，是否不执行刑事处罚，取决于犯罪分子在考验期的表现，如果表现不符合法律规定的执行原判决的规定，撤销缓刑，执行刑罚；因此，在缓刑期间被判免予刑事处罚属于重新犯罪行为，撤销缓刑，执行刑罚。
缓刑属不属于有期徒刑以上的刑罚？
缓刑并不等于有期徒刑以上的刑罚，公职人员被判处缓刑不一定要开除公职
我国《刑法》规定的刑罚种类有哪些？
我国刑罚种类包括了2大类，即主刑和附加刑。
主刑包括：1、管制，2、拘役，3、有期徒刑，4、无期徒刑，5、死刑。
附加刑包括：1、罚金，2、剥夺政治权利，3、没收财产。其中，附加刑可以与主刑合并适用，也可以独立适用。
因此，我们可以看出，缓刑并不属于我国刑法规定的刑罚措施，缓刑仅仅是刑罚的处罚方式。
什么是缓刑？
缓刑是对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度，是对刑罚的暂缓执行。
根据《刑法》第72条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响
因此，缓刑其实是针对被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子，在一定期限内附条件不执行的一种刑罚制度。
综上所述，被告人被判处拘役、或者被判处3年以下有期徒刑的，都有机会适用缓刑；而拘役比有期徒刑轻很多，法院有可能判决被告人拘役6个月，缓刑1年，如果是这种情况下的缓刑则当然不属于有期徒刑以上刑罚。
缓刑属不属于有期徒刑以上刑罚?你问这个问题，说明你把缓刑当成了一种和有期徒刑并列的刑罚方式，这种观点是错误的，因为缓刑只是刑罚的一种执行方式，而非刑罚本身。
根据刑法的规定，对于被判处三年以下有期徒刑或者拘役，确有悔改表现且判处缓刑没有社会危险的犯罪分子，暂时先不执行宣告刑，而是依法实行社区矫正。如果在社区矫正期限内没有违反法定的条件，所宣告的刑罚就不再执行，否则，仍然要执行所宣告刑罚。
缓刑制度的执行方式有助于促使罪犯改恶从善，改过自新。由于缓刑并不实际关押罪犯，因此有利于罪犯的再社会化，使其在社会上生活、工作不至于出现出狱后很难适应社会的状况。因此，缓刑制度也被很多国家规定在现代刑法中并得以广泛推广。
回到缓刑属于不属于有期徒刑以上刑罚的问题。因为缓刑并不属于刑罚的一种，所以更不可能属于有期徒刑以上刑罚。但是根据我国法律规定，被判处拘役或者三年以下有期徒刑的可以适应缓刑。因此，既有可能判处拘役宣告缓刑，也有可能判处一年到三年有期徒刑宣告缓刑，具体属不属于有期徒刑以上刑罚看宣告刑即可。比如判处有期徒刑六个月或者一年，不论适用不适用缓刑，都属于有期徒刑以上刑罚。
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看来你是事业单位的人员，你被判处缓刑了，到底会不会被单位开除，我根据多年的办案经验帮你分析一下：
你自己把事业单位工作人员的暂行规定列举了主要条款，具体看被依法判处刑罚的，将被给予降低岗位等级或者撤职以上处分，其中被判处徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
这里面包含了两层意思，一个是被判处刑罚的，将被降低等级或者撤职以上处分，就是说只要判处刑罚的，就会被降低等级或者撤职以上处分，免于起诉或者定罪免罚的不算。另一层意思是如果被判处了有期徒刑以上的刑罚，就会被开除处分，管制或者拘役就不用开除。
根据刑法的规定，刑罚包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。而在刑罚的执行方式上，又分为缓期执行和立即执行，也就是我们平时所说的缓刑和实刑。
对缓刑来说，主要是对判处三年以下有期徒刑的案件，如果社会危害性和人身危险性比较低的话，背景调查也没有任何问题的犯罪分子，就可以缓期执行，而不用立即执行。如果在缓刑考察期内没有违法违纪行为，也没有新的犯罪行为，考察期满后，就不用执行刑罚了。
所以，你可以看出来，能判处缓刑的只有三年以下有期徒刑或者拘役，管制没有缓刑的说法。
因此，你说缓刑是不是有期徒刑，这个问题存在错误的认识，被执行缓刑的既有可能是拘役，也有可能是有期徒刑，还要看你被判处的是有期徒刑还是拘役。
如果是有期徒刑的缓刑，你肯定要被开除公职的，这个缓刑无关，但如果你被判处的是拘役，就不用开除了，即使是实行，也不用开除。
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谢谢邀请！您问得不明确。有期徒刑以上刑罚，是指有期徒刑、无期徒刑、死刑。缓刑是就是刑罚的暂缓执行，缓刑考验期满如果没有违反相关规定原判刑罚不再执行。缓刑不是刑罚的种类，是刑罚的执行方式，是监外执行实行社区矫正。您问的是否是有期徒刑以上刑罚要看判决书书内容具体判的是什么刑罚。犯轻罪判处三年以下有期徒刑的都有可能适用缓刑，判处拘役的适用缓刑的更多，但是拘役不属于有期徒刑以上刑罚。不属于有期徒刑但是也不一定就不会被开除公职，如果是行政机关，只要判处刑罚就会开除公职。事业单位看单位的性质和制度，如果不是特别严格，也有可能保住公职吧，根据单位的具体规定和实践操作而定。
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