工作15年年假几天,工作15年的年休假时间

工作满15年年休假几天- 工作满15年的员工享有10天年休假，法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假），法律分析：职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；即15年公休假为10天，法律分析：10天。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期，法律分析：工作15年年假10天，- 工作满25年以上的员工享有10天以上的年休假。

【法律分析】职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天，已满10年不满20年的，年休假10天，因此上班15年年休一般有10天，法律分析：劳动者十五年工龄休十天年假，工作15年年假几天法律分析：劳动者十五年工龄休十天年假，带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的，单位应当保证职工享受年休假，法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。