包含工伤保险管理条例规定的词条

用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费或停缴工伤保险费的，应依法追缴，《工伤保险条例》详细内容《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月，工伤保险管理条例规定，。

《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，第二条 各类企业、有雇工的个体工商户应依照本条例规定参加工伤保险，为员工缴纳保险费，是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。

法律分析：工伤保险条例的内容主要如下：《工伤保险条例》第七条规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，《工伤保险条例》是2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布，根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订的，各类企业及个体工商户的员工均有享受工伤保险待遇的权利，未缴或停缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付，工伤保险基金不予补支，中华人民共和国国务院令第375号《工伤保险条例》第一章 总则 第一条 制定本条例以保障职工因工作遭受事故或患职业病后获得医疗和经济补偿，促进工伤预防与职业康复，分散用人单位的工伤风险。