返聘人员劳动合同模板，返聘人员劳动合同模板图片。

退休返聘不需要签劳动合同，以下是详细解释，劳务合同关系，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，与用人单位之间建立的是劳务合同关系，而非劳动关系，签订聘用协议，用人单位应与离退休人员签订书面协议，即聘用协议，该协议应明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

退休返聘不需要签订劳动合同，但应当签订劳务合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。

在这种情况下，退休返聘人员与聘用单位之间建立的应是劳务关系，因此，双方应当签订劳务合同，而非劳动合同，劳务合同中，会明确双方的权利、义务以及劳务报酬的支付方式，以确保双方的权益得到合法保障。

退休人员返聘签订的是劳务合同，用人单位与退休人员签订劳务合同时，可以采取要约、承诺方式或参照劳务合同的示范文本，劳务合同成立的条件是双方当事人均签名、盖章或按指印，退休人员与用人单位的关系为劳务合同关系，争议通过民事诉讼处理。

返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行，离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。

因此，退休返聘人员与用人单位之间应签订聘用协议。

简单的劳务合同模板范本1 甲方（单位名称）___乙方（劳动者）___ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 劳动合同 法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

个人劳务合同范本篇一 甲方，地址，乙方，___ 地址，___ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 劳动合同 法》及相关法律法规的规定，依照平等互利的原则，经双方协商，乙方根据甲方需要派遣劳务人员，提供劳务服务，甲方向乙方支付相应的费用。

个人劳务合同范本2 甲方，双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，结合本工程具体情况，为明确双方责任，经协商签订本合同，工程概况 工程名称，工程地址，乙方承包范围 承包范围，甲方施工的所有楼层及地面所有混凝土浇筑工程。