事业单位薪级对照表，事业编管理岗位工资表。

基本工资，岗位工资+薪级工资，浮动工资，津贴补贴+绩效工资，岗位工资 晋升技能等级，那么对应的岗位工资就涨了，具体晋升标准如下，学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。

事业单位工勤岗的工资增长主要依赖于年度考核结果和技能等级晋升，如果员工在本年度考核合格，那么次年1月1日起将晋升一个薪级，通常每年晋升一级，每级加薪几十元，工勤岗位分为六个等级，普通工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，每个等级对应特定的岗位工资，具体工资标准见下表。

年事业编制工勤岗会涨工资，根据最新的消息和改革政策，2025年机关事业单位的工资将进行调整，其中就包括了工勤岗位，这次调整预计将覆盖所有事业单位员工，上调幅度根据地区经济发展水平、单位性质及员工个人表现等因素综合确定，普遍在5%至15%之间。

基本工资，办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。

岗位工资，体现工作人员所聘岗位的职责和要求，分为，专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准，薪级工资，主要体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

正高一级的岗位工资为6770元，技术员十三级的岗位工资为1585元，助理十二级的工资为1720元，中级十级的工资为1940元，副高七级的工资为2740元，工勤岗位的工资对照表如下，技术工四级（中级工）的岗位工资为1680元，技术工二级（技师）的岗位工资为2040元。

岗位工资（元）- 中学高级教师（副高职称）岗位薪级为七级（930元）- 中教一级岗位（小教高级）薪级为十级（680元）- 中教二级（小教一级）岗位薪级为十二级（590元）- 中教三级（小教二级、员级）岗位薪级为十三级（550元）薪级工资注，共65级，61-65级工资标准略。

岗位工资（元）中学高级教师（副高职称）岗位为七级（930元）中教一级岗位（小教高级）为十级（680元）中教二级（小教一级）岗位为十二级（590元）中教三级（小教二级、员级）岗位为十三级（550元）薪级工资 注。

- 管理岗和专业技术岗的薪级工资设为60级，起薪点为1级335元，最高点为60级7814元，40级的薪级工资为3218元，- 工勤技能岗的薪级工资设为40级，起薪点为1级275元，最高点为40级2447元，条目5，岗位选择建议 从基本工资可以看出，专业技术岗的待遇高于管理岗，而工勤技能岗的待遇相对较低。