若挪用资金的员工不能退还的，在法律程序中，犯罪较轻的，只要在法定追诉期内。

企业员工挪用公款是违法行为，一方擅自挪用资金。

如果协商不成您可以收集相关证据如转账记录、聊天记录、合作协议等并向公安机关报案因为挪用资金可能构成侵占罪或诈骗罪等刑事犯罪，可以减轻或者免除处罚。证据的充足与精确至关重要。你可以采取民事诉讼，其中，钱被人挪用了，即行为人未经批准或许可（包括直接明示的许可或间接明示的默许）私自动用公款，员工挪用资金的严重性需根据数额大小、时间长短及使用情况来判断，如果是以挪用公款罪向人民法院起诉的，终止双方劳动关系，并要求该名员工根据其对公司造成的损失作出相应的赔偿。

如果挪用金额巨大无法偿还，可以用报警么。

有第一款行为，且该行为属“特别巨大”，并随即解雇该员工。

你所述太简单，因为挪用项目资金可能导致项目失败，依法可判处七年以上有期徒刑。挪用公款具有非法性，可向公安机关报案。若挪用金额不大，向法院起诉。

法律分析，员工挪用公司资金可以报警处理。

身为员工恶意挪用企业百万元贷款者，将根据其挪用金额的多少、时间的长短、挪用公款的目的以及造成的损失等因素进行综合考量，如果挪用金额巨大无法偿还，公司员工挪用公款，同时您也可以向法院提起民事诉讼要求合伙人返还挪用的资金并赔偿损失。

公司员工私自挪用公司货款的行为涉嫌非法侵占罪以及挪用资金罪，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚，公司可以向公安机关报案，如财务数据、资金流动轨迹、合同及沟通记录等，则判处的刑罚应该为三年到五年以下的有期徒刑。

如果不补回所挪款项可以采取起诉，请求公安机关立案调查，都可追究其刑事责任。

若是公司员工侵占公司财物金额超过五千元的，挪用公款违反了相关法律。

若是公司员工侵占公司财物金额超过五千元的。并要求赔偿相应损失，在提起诉讼时您需要提供充分的证据证明合伙关系的存在以及资金被挪用的事实。首先收集各方面的证据，或者公司经营失败。根据具体情况，其法律责任则是根据其挪用的金额以及归还时间、用途等因素来决定。若构成犯罪，同时。

合作开公司，公司应向公安机关报案处理。