公司股东对公司经营管理有重大分歧，依公司法如何解决？公司股东经营有分歧怎么办

根据《公司法》第182条，请求法院解散公司的要件为，公司经营管理发生严重困难，继续存续使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决，具备如上要件，表决权1%以上股东可起诉请求法院解散。

公司司法解散的事由与要件，继续存续会使股东利益受到重大损失，公司法规定持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司，公司司法解散的事由与要件。

【答案】，我国公司法上的司法解散就是判决解散，其适用的要件法律要件包括，一是公司经营管理发生严重困难，这里的经营管理的严重困难，包括两种情况，一是公司权力运行发生严重困难，即所谓的“公司僵局”。

司法解散公司的构成要件是，其他途径不能解决该问题，由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东申请，在符合上述条件后，公司股东可以请求法院判令公司解散。

审理思路与裁判要点包括，确认诉讼主体资格，确保原告符合持股比例要求，详细审查公司是否确实遭遇经营管理困难，判断是否达到“严重困难”，分析公司继续存续是否将造成股东重大损失，以及股东是否已尝试通过其他途径解决问题，法院在处理这类案件时，既要尊重公司自治，又要谨慎干预，确保公正平衡各方利益。

根据公司解散的原因，可以将公司解散方式分为任意解散和强制解散。

公司解散方式根据其原因大致分为两类，任意解散与强制解散。

公司解散即为已正式设立之公司，出于公司章程或法定事由到来终止运营，启动清算程序，解决遗留问题以实现法人身份终结之法律行为，依据《公司法》相关条款，解散方式可划分为任意解散与强制解散两大类。

解散公司需成立清算组，十五日内完成，有限责任公司由股东组建，股份有限公司由董事或股东大会指定人员负责，如逾期不成立，债权人有权申请法院指定人员进行清算，清算组成立后，十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告，债权人需在接到通知后三十天内申报债权，未接通知者自公告日起四十五天内申报。

公司股东解散公司的方式有，股东会或者股东大会决议解散，符合法定情形的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，【法律依据】《中华人民共和国公司法》第四十三条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。

合法，有的公司经营严重困难，财务状况恶化，虽未达到破产界限，但继续维持会使股东利益受到更大损失，而因股东之间分歧严重，股东会、董事会又不能作出公司解散清算的决议，往往处于僵局状态。

再者就是公司出现其他严重运营困难，若继续维持将对股东权益造成重大损失，这些情况下，股东均有权提出解散公司之诉。

若公司持续两年以上无法召集股东会或者股东大会，导致公司经营管理陷入严重困难，股东有权提起解散公司之诉，此条件聚焦于公司治理结构的僵化，严重阻碍了正常的决策流程。

依据公司内部规定的营业期或其他解散原因的出现，由全体股东召开的股东大会决定企业解散，由于企业合并或分离而须解散，此外，若企业因违法行为被吊销营业执照、勒令停业或撤销，也将导致其解散。

如果股东会或股东大会连续两年或两年以上无法召开，导致公司经营陷入极度困难，股东有权提出解散，若在股东表决时，无法达成法定或公司章程规定的多数决议，同样持续两年或两年以上，无法作出有效的决策，导致公司经营陷入困境，解散请求也将被提出。