加盟品牌方擅自更改合同条款且未通知，加盟商依民法咋维权？加盟公司变更品牌

擅自变更合同不具约束力，且导致对方损失者需负偿责，依据法律缔结之合同，享有法定保护权，唯有在遵守特定法律要求情况下，合同方对当事人产生法律约束力，【法律依据】《民法典》第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保护，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

若拒绝遵守，可依法追究其违约责任并要求赔偿损失，情节严重者，可据此解除合同，【法律依据】《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

擅自更改合同不具法律效力，如若因此造成损失，可要求赔偿，依据《民法典》规定，合同签订后禁止单方更改，恶意更改合同违法，情节严重可能构成合同诈骗罪，合同内容未明确时，可协商补充，无法达成协议，需按合同条款或交易习惯确定，擅自修改合同，违背法律原则，损害合同稳定性与公平性。

合同变更须经过双方协商达成一致意见，若任何一方未经对方授权擅自修改，此部分将不对另一方产生法律约束力，受害方可请求依照原协议执行，同时要求对方承担违约责任，包括赔偿损失、继续履行、采取补救措施等，另外，如涉及欺诈、威胁或危害国家利益之行为，该修改可能被视为无效。

法律分析，一般是退不了的，否则需要承担违约责任，自成立时生效，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的。

加盟店退款的合法性分析，通常情况下，一旦加盟店关系确立，合同一旦生效，加盟商不愿意继续经营而要求退款可能会面临困难，根据合同法规定，依法成立的合同自成立时起具有法律约束力，合同生效与违约责任，合同生效后，如果任何一方未履行合同义务或履行不符合约定，违约方需承担相应的违约责任。

加盟店的态度和政策将是决定是否能够退钱的关键，有些加盟品牌可能出于声誉和客户关系的考虑，愿意与加盟商协商解决争议，甚至可能同意部分退款，如果协商无果，可以考虑寻求法律咨询，了解自己的权利，并在必要时采取法律行动。

法律分析，可请求人民法院确认 “霸王条款”无效，对于违反规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、 排除对方主要权利的，该条款无效。

遇到霸王条款，首先应当认真审查合同文件，反复研究其内容，并与对方进行沟通，争取取消那些不合理的“霸王条款”，如果协商不成，可以通过以下途径维护自己的权益，向行业主管部门投诉、举报，请求有关部门介入，纠正或处罚违规行为。

法律分析，如果公司规定的霸王条款侵犯了劳动者的权利，那么该劳动合同就是无效的，劳动者可以到劳动局来维护自己的权利，也可以向法院起诉，法律依据，《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

在处理涉及“霸王条款”的法律问题时，应遵循一系列法律法规，以确保消费者权益得到保护，根据国家工商总局发布的《合同违法行为监督处理办法》，若经营者使用“霸王条款”，将面临警告、罚款等处罚，最高罚款金额可达三万元。

签订含有霸王条款的合同时，可以向法院申请宣告其为无效，法律明文规定了，违背国家法规的内容，以及提供方式条款一方向对方免除自身义务、增加对方负担、取消对方主要权益的行为皆属无效，若在解释格式条款时出现分歧，则应以普通社会公众的角度来解读。

“霸王条款”由格式合同发展而来，“霸王条款”往往具有的共性，是经营者制定的格式条款，排除、剥夺消费者的权利，逃避经营者应尽的义务，利用模糊条款掌控最终解释权，当我们遇到“霸王条款”时，一定要保存好消费的证据，这个是维权必须的要素。