竞业禁止协议未约定经济补偿，有效吗？

2025-01-10 09:48:51 0人已围观

竞业禁止协议未约定经济补偿，有效吗？

竞业禁止协议未约定经济补偿，协议效力待定。劳动者履行竞业限制义务，有权要求用人单位支付经济补偿，若协议未约定，双方可协商补充约定；协商不成，按当地相关规定或交易习惯确定补偿标准，如部分地区按劳动者离职前 12 个月平均工资 30% 确定。若用人单位拒绝支付补偿，劳动者不受竞业禁止协议约束，可自由择业，保护劳动者竞业限制期间生计权，促使用人单位合理设定竞业禁止条款。

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