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员工请病假,公司不批,合法吗?
2025-01-10 09:53:31
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员工请病假,公司不批是否合法要看情况。若员工能提供正规医疗机构出具的病假证明,包括病历、诊断建议书、病假条等,注明需休息时长,公司一般应批准。因为劳动者依法享有因病休息休假权利,保障身体健康。若公司无正当理由拒绝批准,员工因病强行上班导致病情加重,公司可能承担相应责任;若员工无法提供有效病假证明,公司有权不批,要求员工正常出勤,防止虚假病假,平衡企业生产经营与员工权益,员工应按规定履行请假手续。
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