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员工被违法辞退,如何维权?
2025-01-14 10:43:15
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员工被违法辞退,可通过多种途径维权。首先,收集证据,包括劳动合同、工作证、工资条、考勤记录、辞退通知等,证明劳动关系及辞退违法性;然后,可与公司协商,要求公司撤销辞退决定,恢复劳动关系,补发工资,若协商无果,向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令公司改正违法行为;还可申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金,赔偿金按经济补偿标准二倍计算,通过法律手段,让公司承担违法后果,保障员工合法就业权益。
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