深圳产假细则,深圳产假条例

法律分析：顺产：顺产98天+奖励假80天=178天；、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天，《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假，具体计算如下：① 生育一胎：正常产假98天加上奖励假80天，总计178天，女职工生育享受98天产假，另外符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假，广东208天产假细则广东产假奖励假必须给吗产假奖励假是法律法规给予怀孕女职工的体恤假，必须给，广东女职工顺产可享受98天80天奖励假共178天的产假，剖腹产可享受98天80天奖励假30天剖腹产假共208天产假。

【法律分析】：深圳178天产假细则主要是《广东省人口与计划生育条例》以及《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖，每多生育1个婴儿，增加产假15天，深圳178天产假细则女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

难产：如果遇到难产，产假会增加30天，法律主观：深圳178天产假细则为：国家法律规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；《广东省人口与计划生育条例》规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，所以深圳是产假为178天，奖励假：根据广东省的相关政策，符合法律规定生育的妇女，除国家规定的产假外，增加80天的奖励假，③ 遇到难产情况：正常产假98天加上奖励假80天，再加上难产假30天，总计208天，② 生育二胎：同样为正常产假98天加上奖励假80天，总计178天，广东178天产假细则法律分析：广东产假178天是98天的国定产假加上本地的奖励产假80天。