乡镇岗位补贴发放标准(乡镇岗位补贴发放标准是多少)
乡镇聘用干部补助标准？
乡镇受聘干部的待遇名词解释：
乡镇受聘干部在政治上享受国家正式干部的待遇；在经济上执行以职务工资为主的结构工资制，其职务工资按照《关于国家机关和事业单位工作人员职务变动后确定职务工资问题的通知》办理，并同国家机关其他干部一样，按照有关规定调整工资；享受同级国家干部的保险福利待遇，因公致残，享受同级国家干部的工伤待遇。
从农村聘用的人员，聘用期间，不转户口，不吃商品粮，不收回责任田；聘用期满解聘的，可发给一次性生活补助费，6年以下的(含6年)每满一年除发给本人一个月的标准工资外，加发相当于本人一个月标准工资额的生活补助费；7年以上的，从第7年起，每满一年加发相当于本人一个半月标准工资的生活补助费。对于中途解聘人员，可酌情发给一定数额的生活补助费，触犯刑律被处以刑事处罚的不发给生活补助费。
高海拔乡镇临时岗位补贴标准？
每月按乡镇干部高海拔临时岗位津贴的70%兑现村（社区）干部高海拔临时岗位津贴，每年为村（社区）每人购买200元的人身意外伤害保险，每年为村干部购买养老保险每人给予600元的财政补贴。
按照城镇干部职工有关政策为社区干部购买五险；探索实行村集体经济创收奖励，年收入达到10万元的村每年可以拿出10%的收益作为村干部发展集体经济奖励，个人年度最高奖励可达1万元；建立城镇社区常职干部职业薪酬体系，社区常职干部工作年限每增加3年，每月增发岗位等级补贴，支持社区常职干部参加职业资格评价，对取得相应社会工作职业资格的发放职业津贴。
补贴的标准，根据实际海拔高度分为三类：
（一）凡在海拔二千五百米至三千五百米地区工作的职工，每人每月补贴十五元；
（二）凡在海拔三千五百米以上至四千米地区工作的职工，每人每月补贴二十五元；
（三）凡在海拔四千米以上地区工作的职工，每人每月补贴三十五元。
三、按以上补贴标准计算，全区享受补贴的职工共计十三万一千五百人，每年需增加三千九百万元。所需经费开支，按照现行财政体制的规定，中央单位由中央财政负担，地方单位由自治区从财政包干数额内自行解决。
四、此项高原临时补贴，自国务院批准之月份，即一九八四年五月份起执行。
关于发给职工保健药品问题，有病的可在公费医疗经费中解决，不另拨款，也不要将药品折款发给个人。
发放高原地区临时补贴时，请注意做好各族职工的思想工作，并将你区具体执行办法报送我们两部备案。
乡镇工作人员值班补贴标准？
1、没有统一的标准。
2、乡镇工作人员值班补贴是乡镇政府发给参与值班的工作人员的值班补助，不是国家规定的补贴，属地方补贴，非强制兑现制度。
3、该补贴发放的对象一般是所有参与值班的人员，根据当地财力状况，视情况而定，目前各地乡镇没有统一标准，但一般要报上一级人社、财政部门批准或备案。
