为啥好多人自离不要工资(为什么好多人说自离没工资)
有些人在工厂做了十天或半个多月，自离不要工资，你觉得傻不傻呢？
说傻不如说迫不得已
不知不觉已是我来武汉的第23天，我还在厂里坚持着上班，在这20多天里来了很多新员工，同时也走了很多，有一位同事比我晚来3天，前几天她老公就自离了，干了半个多月一分钱没拿到，没办法啊车间经理不批辞职，他外地又有工作，武汉解封了他又不能不走，厂里有的是时间陪你耗着，就是不让你辞职，如果换换是我们任何一人会怎么选择，我想大多数也会选择自离吧！这不是傻，在这种情况下，我想选择放弃那些工资，去做自己重要事的人他有自己的想法。如果这种事落到我头上我会不拿到工资不罢休，毕竟辛辛苦苦干了半个月，可能男的都嫌麻烦，不想罗里吧嗦去跟那些领导讨说法吧！人都不傻，自己挣的钱又怎么会不想要呢！
你好，我觉得自离不要工资应该有很多原因的。不是傻不傻的问题，应该大部分是无奈的原因吧。
以前一个工厂的工友，才刚上几天班，家里突发了意外事故，急着要回家，可是工厂领导说未干满一个月试用期都没过，不给发工资。而着急的工友没时间为了几百块钱在那和领导耗着，只能黯然离厂。
其实像这样事情多的很，有的是在工厂做了几天觉得不适合要离职，有的是因为管理或薪资问题不合理离职，也有的是想跳槽到更好的职位要离职。
但不管怎样，大家都会在离职的时候想到过要结工资，没有谁会傻到不想要，钱在少也是自己干出来的。能不能要到钱，就看这个工厂是不是正规管理、人性化管理了。一句话，看老板想不想给你钱。想给你一下子就可以结清，不想给就找各种理由来堵住你。
但现在劳动法规定用人单位不可以不支付或拖欠工人工资。有些人在走投诉的渠道后都能要回劳动所得。现在基本上工厂不给钱的事情很少了。
但是，劳动者毕竟是弱势群体，有些人不懂得如何讨要，有些人怕事，有些人怕麻烦，还有些人不在乎，所以宁可吃点亏走人算了，想着以后再找个好厂好好干就补过来了。
最后我希望，不管任何一个人都不要这样自离不要钱了，生活不易，付出的劳动换成钱是天经地义的。有劳动部门做后盾，别怕！
傻不傻自己判断。正常依法打工半个月放弃合法收入是傻，毕竟打工者要正常生活的前题有合法的经济支持。
非法打工或者是做非法犯罪的工作，发现了及时逃离，放弃半个月的所谓“工资”或许是聪明（最好是有投法的举动）。
什么工厂都有，什么人也有。圈是什么地方都在，有的圈是圈住了经济，有的圈是圈住了自己的小命。
当然傻不傻，只好自己判断了。
如果特别想辞职，可是又特别舍不得现在的工资，该怎么办？
谢悟空邀请：从脾气性格上来讲，你是一个优柔寡断的人，从工作经验上来说，你缺少应变的能力，我可以这么说，你是一个不成熟的人，不然你也不会这么纠结。
在这个商品社会里，想谋求一份适合自己的职业，是件很不容易的事情，必须要经得起企业规章制度的约束，还要创出一定的业绩，又要在工作和同行们打成一片，有较好的团队精神，才能在岗位上实现自己的自我价值，不然的话老板也不会给你更多的薪资。也正是因为这些诱人的薪资，你才犹豫不决，欲罢不能，在理念上你已经输了一筹了。
拥有这些心理因素的人，企业领导一般的不会委以重任。因为你的思想不稳定，工作不扎实，而且好高骛远，不能和企业同甘苦共命运。所以，恕我直言，一旦被领导发现你这种想法，你即使不走，他也会想办法把你挤走的，因为你的心情和想法会影响其他的员工。
假如遇到这种情况，你要采取两种办法：第一是“骑着马找马；”一方面脚踏实地干好本职工作，另一方面寻找机会，看有没有企业给你比现在更高的薪资，等什么时候找到了你再辞职也不迟啊。第二是只要决心已定，你要毅然决然的立马辞职，绝不拖泥带水，藕断丝连，免得领导找茬给你下逐客令，到那个时候局面就非常尴尬了。
人们常说：“有志者立长志，无志者常立志。”在职场中，领导选人用人，不但要考核你的文化结构和专业技能，而且要考察你的品德、团队吃苦耐劳的精神以及综合素质。
一个只想着眼前的利益，不关心企业命运和发展的人，任何企业领导都不会把他安排到重要岗位上的，你也不会拿到比别人更多的薪资，朝三暮四、这山望着那山高的人只能是自毁前程，除非你有超强的智商和情商。
