医保单位和个人交的比例是多少(医保单位和个人交的比例是多少 2020年郑州)

法律动态 2025-07-16 2
医保单位和个人交的比例是多少说明:
  1. 关于医保个人和公司承担比例?
  2. 医疗保险单位和个人缴纳比例是多少?

关于医保个人和公司承担比例?

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%, 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。

用人单位按其职工月工资总额的8%缴纳基本医疗保险费;职工按其月工资总额的2%缴纳基本医疗保险费,由用人单位从其工资中代扣代缴。

职工医保的缴费基数,不得低于全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%,最高不超过全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。

工资总额难以确定的,以全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基数缴纳基本医疗保险费。

医保个人和公司承担比例因地区和政策有所不同,但通常情况下,用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工个人缴费比例为本人工资收入的2%。以下是关于医保个人和公司承担比例的相关信息:

### 医保个人和公司承担比例

- **用人单位缴费比例**:7.5%

- **职工个人缴费比例**:2%

### 缴费基数

- **用人单位缴费基数**:上一年度在职职工月平均工资总和

- **职工个人缴费基数**:本人上年度月平均工资收入

### 特殊情况下的缴费比例和基数

- **进入再就业服务中心的国有企业下岗职工**:其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费),由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳。

- **退休人员**:个人不缴纳基本医疗保险费。

### 医保个人账户与统筹基金

- **个人账户**:职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户。

- **统筹基金**:用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户。

通过上述信息,我们可以看到医保个人和公司承担比例以及缴费基数的规定,同时了解了一些特殊情况下的处理方式。

医疗保险单位和个人缴纳比例是多少?

1、按最新规定

职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳; 生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳; 2、以上参照苏州市最新规定,其它各地大致如此,由于地区经济不同原因,可能会略有不同。建议咨询社保部门确定。