全职劳动合同签两份可以吗(全职劳动合同签订几年)
全职劳动合同签订几年汇总：
普通人是否可以两份全职工作？
新的劳动合同法有规定的:第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；第四条对你的行为有很明确的规定的，就是你的兼职是需要得到单位同意的，一旦被单位发现的话,你将可能面临被单位解聘的可能.
