工伤的赔偿方法是怎样的(工伤的赔偿方法是怎样的呢)
工伤的赔偿方法是怎样的呢汇总：
在厂里做事买了保险.如果受到了工伤.赔偿这程序是怎么走呢？
需要确定你上的是国家的社保还是商业保险？
如果是商业保险，那么您需要提交诊断证明，费用清单，出院小结和住院发票4件东西提交保险公司就可以赔付。如果您购买的是工伤保险，那么您在住院期间提交您的社保本，就可以直接进行报销。
工伤赔偿的钱怎么取出来？
如果在办理工伤理赔手续时，工伤保险所让你提供银行卡个人帐户信息，理赔终结后会将赔款打入银行卡，如果不要你的银行卡信息，赔款就会打入用人单位的银行户头让他们转交。
违规操作造成的工伤，该如何赔偿？
应该正常赔偿，我们在工作时出现各种工伤绝大部分是工厂管理不到位造成的，管理层为了成绩为了工厂的利益各种加班倒班，没人关心工人的身体精神，过度的疲劳也是造成各种工伤的重要原因，违规操作只是其中的一小部分也是工人为提高工作效率无奈之举
工伤怎么赔付？
工伤需要赔付以下费用：
1、治（医）疗费：必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；
2、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；
3、康复治疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付；
4、辅助器具费：安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支 付；
5、生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；
2.
工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级；
3.
用人单位根据伤残鉴定的等级，按照法律规定赔付。
