离婚后抚养费包括什么(离婚后抚养费包括什么费用)
夫妻双方离婚后，孩子归女方，男方付抚养费，直至女方结婚停止，可行吗？
谢谢邀请：
一、离婚后，女方另行再婚是女方的合法权利；男方支付小孩的抚养费是给小孩生活、读书使用。标题的交换条件不成立，男方支付小孩的抚养费，应到小孩满18周岁有独立生活能力日止。
二、女方有权另行再嫁，男方无权阻止女方另嫁他人。男方想与女方复婚的，由男方向女方求婚。是否复婚？女方有最后决定权！
离婚双方在平等的基础上，没有任何威胁的外在因素，共同订立的协议，只要是出于自愿，双方同意，在法律上是生效的。离婚协议就像签订甲乙双方的合同一样，能得到法律认可，受到法律保护。
但根据题主提的问题，夫妻离婚，孩子归女方，男方负责抚养费，直至女方结婚为止。只要男女双方同意签字，看似公平的协议。如果女方一辈子不再结婚，男方就负责到底，如果女方再婚，男方终止责任。细细品味，这份离婚协议虽然是双方自愿签下的，但它存在着隐性的控制人生权的因素，就属于不公平的。
依据法律，离婚的双方有共同担负起对未成年孩子的抚养责任和义务。但在这份协议上却把抚养孩子的责任全部推给了男方，这是不公平的。除非男方自愿，法律会认可。
还是依据法律，人是有人权的，也就是我们常说的自由权，它包括；恋爱权，求生权，甚至放弃生命的权利等等。在协议的最后；" 直至女方结婚停止 ” 这几个字上，就隐性的出现了有控制女方再婚的意图。也可以说这份协议是不公平和不合法的。除非女方自愿同意，法律也奈何不了。
最后我要说的是，这份协议依法是可以推翻重来。要是处于心甘情愿的话，维持协议的现状，也不是不可行。
夫妻离婚，女孩归女方，男方付抚养费到女方结婚。这个问题你们要协、商好了就可行。原则上夫妻离婚，女孩归女方的话男方要付抚养费的话，是要付到十八岁孩子成人。当然私下协、商只要达成一致就行。
离婚后，女方可以不给扶养费吗？
谢谢邀请！可以不给，只要证明这孩子不是你亲生的！！！！
你这是什么母亲，不给孩子抚养费还是人吗？你为什么生他！不配当母亲！离婚与抚养费不相冲！孩子是你自己身上掉的肉！你难道不觉得亏欠孩子吗？
孩子无法选择父母！如果这个孩子知道你是这样的母亲，早就不投胎了！抚养孩子是你的责任与义务。不管婚姻存不存在，你都该抚养他长大成人！
如果不给会怎样，法律会制裁你！良心会谴责你！下半辈子别投胎了。祸害孩子，祸害国家！既然能生，就要能养！不然拿生命当什么！不把生命放在眼里，你与畜生有什么区别！
对了，如果您能证明自己残疾，缺胳膊少腿。法律可能照顾你一下！但记得以后别没事再生孩子了！单身一辈子吧！这是你最好的结局！
谢谢邀请。那就要看你们离婚时是怎样协商的？假如女方净身出户，你得了孩子和所有财产，那她不付抚养费还有个说道；如果你们的财产平分了而孩子又判给了你，那她不给抚养费就是不要脸了。建议你找前妻好好谈一谈，如果她日子过得不好，经济能力有限，那也可以少给一点，具体数目你们俩要好好商量商量，千万不要当着孩子的面争吵，那样会吓着他（她）的……更不能采取过激行为，必要时可以上法院起诉前妻的。
离婚后，女方可以不给扶养费吗？根据我的理解是离婚后，如果男方同意女方不承担小孩抚养费，或小孩已经成年的，女方可以不付抚养费。如果男方不同意女方不承担小孩抚养费而小孩还未成年，那么男方有权利要求女方出抚养费，直到孩子成年。支付抚养费抚养未成年子女，是父母的法定义务。但是根据民事法律中的意思自治原则，如果夫妻一方在离婚后，自愿承担全部抚养费，而不要求另一方承担的，另一方就可以按约定不支付抚养费。
如果女方不给的话你可以到法院起诉。根扭《婚姻法》第三十七条，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。从法律角度来讲，抚养未成年的子女是父母的法定义务，没有任何的理由来拒绝承担这项神圣的职责，当然，一方如果确实没有经济来源的情况下，另一方需全部承担。
谢邀！抚养孩子是作为父母的法定义务。即使离婚了，孩子判跟对方，另一份仍有抚养孩子的法定义务。本题所说离婚后女方不给扶养费是违法的，作为孩子监护人的男方可以以孩子名义提起诉讼要求女方支付孩子的抚养费。
要看女方的经济条件是怎样，假如，不好的话，那就不要女方给扶养费，毕竞曾经夫妻一场，当然从法律上来说，离婚后，小孩归你，是应该要付扶养费的，假如前妻经济比較困难的话，我的观点是，做为前夫来说，还是不要她给小孩抚养费，自己毕竞还是个男人，假如前妻经济条件好，那就要她付小孩的抚养费
离婚后抚养费和教育费是怎么出的？
抚养费法律有规定的给付标准。子女抚育费的数额，考虑以下三个方面，子女的实际需要，父母双方的负担能力，当地的实际生活水平。
离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。
