试用期签了固定合同可以随时辞职吗
试用期签了固定合同可以随时辞职吗介绍：
试用期可以随时走人吗？
试用期内劳动者可以随时解除劳动合同，具体如下：
试用期内，劳动者提前3天通知单位，不需要单位的同意，3日后可以走人，而且不可能追究到新单位和劳动者的责任。
用人单位不得随意解除员工的劳动合同，除非劳动者有符合解除劳动合同的情况才可以解除合同。
可以，如果在试用期是可以的随时离职，但是需要有正当的理由。一旦员工被用人单位录用，即使发现自己不适合该职位想辞职试用期内，需要提前通知单位我有辞职的想法，并且提前准备好离职申请书。
一般来说，试用期是用来评估员工是否适合公司的阶段。试用期结束后，公司会根据员工的表现决定是否转正。在试用期内，员工可以随时提出离职申请，但公司也有权随时终止员工的试用期合约。
因此，即使是在试用期内，离职也需要谨慎考虑，必须权衡自己的发展利益与公司的需求。如果需要提前离开，应当与公司进行及时沟通，避免造成不必要的损失。
试用期没签劳动合同可以随时走人吗？
试用期没签合同不能随时离职。 根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违约金。
