出交通事故误工证明怎么开
如何申请交通事故误工费的收入证明？
误工费的法律依据是：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
依据这一条规定，误工费在诉讼中的举证是依据受害人是属于有固定收入还是无固定收入的情况而不同的。
有工作单位和固定收入的，一般提供单位（如公司）营业执照、劳动合同、公司以前支付工资的凭证，如通过银行转账支付的，打印转账记录；不过，对于误工费的举证，法律并没有一个严格限制的要求和标准，有时提交单位的一个书面证明即可；
无固定收入的，要举证最近三年的平均收入，如果不能举证或不举证，法院会按你所属行业来认定你的损失。
误工证明由单位哪个部门开？
人力资源部开。
普通职工误工费证明找用人单位开具,并盖公章。没有劳动收入的是不可以主张误工费的,但是没有关系,可以主张其他的费用,比如说是财产损失费。没有固定收入的人群也是可以申请误工费的,可以去银行打流水单,来判定收入。
通常需要到所属单位人事部门或者公司的人力资源部门进行申请。
以下是开具误工证明的一般步骤:1.联系所属单位的人事部门或者公司的人力资源部门,了解开具误工证明的具体流程和所需材料。2.准备所需材料,通常包括医院开具的病假证明、交通事故证明、公安部门开具的报案证明等。3.根据所属单位或公司的要求填写相关申请表格,并提交所需材料。
误工证明一般由人力资源部门开具。
误工证明是指雇员因非工伤原因需要请病假在家休息，导致工作时间、经济收益等产生影响，要求单位开具的一种证明文件。
人力资源部门负责管理员工的工作时间和假期节假日等相关制度，同时也负责员工的人事档案等工作，因此在大多情况下，误工证明需要由人力资源部门开具。
在一些单位中，误工证明也可能由劳动保障部门、病假记录人员等部门开具。
不同单位可能会有所不同，需要具体情况具体分析。
同时，误工证明的开具需要提供病例证明、工资发放证明等相关材料，以确保证明的真实性。
找用人单位开具误工证明。
误工费车保险赔偿需要根据法律规定提供劳动合同,工资证明,证明误工事实与误工期间,以及工资收入水平等。2、工费车保险赔偿需要提供证明收入状况的证据:(1)收入证明有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(2)收入状况证明。没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。
