劳动保险怎么办理，规定是什么
- 对于企业未向劳动保险机构登记的职工到了退休时如何办理退休？
- 应届毕业生如何办理劳动手册，怎么办，到哪办？
- 给公司员工办理劳动合同和保险的流程?去哪办理？需带什么资料？
- 劳动手册怎样办理？
- 广州市职工劳动手册该如何办理？
对于企业未向劳动保险机构登记的职工到了退休时如何办理退休？
可以通过两个途径来解决。
一是通过向劳动行政部门投诉来解决。
《社会保险法》规定，用人单位应当自成之日起三十日内，自用工之日起三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
企业未办理社会保险登记的，劳动行政部门对企业违法行为有处罚权。
当职工到了法定退休年龄时，应及时向劳动行政部门投诉，劳动行政部门可以责令企业改正，并可对企业进行罚款，这样就能促使企业给你补缴养老保险费，并按规定办理退休。
二是通过诉讼渠道来解决。
通过劳动行政部门解决虽然比较直接，程序也简单，但在现实中往往难有成效。企业不办理社会保险登记，说明企业十分短视，经营肯定不规范，也没有长远发展打算，这样的企业普遍有赖帐的准备，企业财务帐户也不会有钱，这种情况下，劳动行政部门办起来也很费力费时，如拖个三年两年的，就会影响退休养老金的领取。
这种情况下，如已到退休年龄了，就先自己补缴了养老保险费，按规定办理了退休能正常领取养老金后，然后向法院起诉，以维护自己的合法权益。
且记，到退休年龄了解除劳动合同是合理合法的，如果再通过解除劳动合同申请补偿金的办法是行不通的。
应届毕业生如何办理劳动手册，怎么办，到哪办？
应届大学生毕业后办劳动手册 应届大学毕业生在校期间，学校如果没有为你们统一办理过《劳动手册》，只要你具有本市城镇户籍，是本市各类大专院校的应届毕业生，可以到户籍所在地的区、县劳动部门专业人员职业介绍所办理《劳动手册》。办理时需要携带本人户籍证明、身份证、毕业证书原件和复印件以及一寸证件照两张。
给公司员工办理劳动合同和保险的流程?去哪办理？需带什么资料？
要给员工上社会保险,需要你去社保中心开户,需要带上你的营业执照,法人代码证,财务印,公章,您公司银行开户许可证,组织机构代码证,办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证,劳动合同,一寸照片进行登记.。员工只需要准备身份证,和一寸照片就可以了,但是劳动合同需要提前签定好的带着,没有签定劳动合同无法办理社保。
另外企业如果新申请社会保险登记时，需提供以下证件或资料：
（一）营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件；
（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件；
（三）法定代表人或负责人身份证；
（四）开户银行帐号的有效证件（开户许可证或开户核准通知书）；
（五）地方税务部门发放的税务登记证。
劳动手册怎样办理？
劳动手册由办理人员携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理即可。但劳动手册法律未作强制性规定，有的地方需要办理，有的地方不需要
广州市职工劳动手册该如何办理？
劳动手册是要办理劳动用工才能得到，这个是劳动法规定办理，这是你交纳社保的唯一凭证。没有这个，你不能享受社保，可以说等于没有买社保。很多公司的人事甚至连劳动手册是什么都不知道，导致很多公司为员工买了社保，但没有办理用工，损失的是员工自己。
办理劳动用工是需要材料：
1.失业证，报到证，辞职证明（一个月内有效）三者其一
2.身份证复印件与户口本复印件
3.相片一张
新办理《失业证》须知
办事程序
从学校毕业或从企事单位辞职等原因，回街道办理《失业证》的；
1、带本人档案。
2、学校出具不包分配证明或企业单位出具的辞职或其他原因离职的证明。
3、到街办事处取《广州市城镇失业从事登记表》填（工作经历写至今）。
4、复印《户口簿》第一页（指有地址页）和本人页带原本。
5、复印《计生证》或《未婚证》带原本。
6、复印《身份证》带原本。
7、两张小一寸近照，学生要复印《毕业证》。
如属享受失业救济金的持广州市社会保险公司的通知到区劳动局办理《失业证》。
