代课老师是否签劳动合同
代课要签劳动合同吗介绍:
代课老师签了劳动合同算应届生吗?
代课老师签了劳动合同也不一定次算应届生,如果满了三年的话,那就不算了,如果没有的话那就要看他有没有缴社保,缴了社保就不算应届生,没有缴社保的话,那就算应届生,大概就是这个样子,代课老师超过三年就不可以算是应届生了,就算是签了劳务合同
代课老师签了劳动合同也不一定次算应届生,如果满了三年的话,那就不算了,如果没有的话那就要看他有没有缴社保,缴了社保就不算应届生,没有缴社保的话,那就算应届生,大概就是这个样子,代课老师超过三年就不可以算是应届生了,就算是签了劳务合同