劳动合同诉讼时效规定是什么
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劳动合同一般有效期是多久？
劳动合同的一般有效期根据国家法律和政策规定，通常为1年或以上。在某些特殊情况下，如特定行业或特殊岗位，合同期限可能会更长。合同到期后，双方可以选择续签或解除合同。
合同期限的设定旨在保护劳动者的权益，确保稳定的就业关系，并为雇主和员工提供合理的预期和保障。
有半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
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