公司违背劳动合同怎么赔偿
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在企业违反劳动纪律被开除有什么补偿?
答:凡被用人单位因违反劳动纪律而开除.辞退的职工,用人单位应予解除劳动合同;同时根据劳人发[1988]9号和劳办力字1992]57号文件,在解除劳动合同中说明系因违纪而解除;根椐《劳动法》第二十八有关规定精神,不存在给予补偿。
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