能获得高额补偿的三种正确协商，谈判姿势
协商赔偿的正确方法？
1、调解解决。
在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。
2、诉讼解决。
通过打官司解决，它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉，由法院依法审理，作出判决或裁定，通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。
1.保持冷静：在协商赔偿的过程中，尽量保持冷静和理智，不要过于激动，否则可能会影响协商的结果。
2.明确赔偿内容：在协商赔偿前，要明确双方的权利和义务，确定赔偿内容和标准。
3.设定合理赔偿标准：根据双方的实际损失和责任大小，设定合理的赔偿标准。
4.寻找妥协方案：在协商赔偿过程中，双方应该积极寻找妥协方案，尽可能达成双方都能接受的赔偿方案。
5.书面确认协议：在协商赔偿结束后，要将协议书面确认并签署，以免后续出现争议。
6.遵守协议：协商赔偿结束后，双方都应该遵守协议，按照协议要求履行赔偿义务。
追尾后与对方协商赔偿技巧？
技巧
在实践中，提出调解意愿的一方当事人往往不会亲自向对方当事人提出，即使向对方当事人主动提出了该调解要求，也很难得到对方的响应，反而会让对方当事人误解为自己一方占有道理，占住强势地位，从某种程度上反而会促使对方当事人抵制调解的意向加强，因此，这时选择合适的调解机构(如公安交通管理机关)或调解人(如律师)向对方提出较好，即使是调解人向对方提出愿意调解的意向，最好也不要直截了当地以当事人名义提出，而应以律师身份或中间人的身份向对方提出调解的建议。
一般来说，就加害人一方来说，越早调解越好，但是过早提出调解要求，很难得到受害人的响应，就受害人一方来说，调解则应该尽可能选在交警队的事故责任认定书制作完毕，车辆及其他财产损失经过正式评估机构评估，人身受到伤害的等伤口完全愈合并进行法医鉴定之后提出较好，作为调解人，则应该充分考虑到上述各种因素，选择合适时机，一般来说，应该选择在交警队出具了责任认定书，各种损失经过评估，受害人伤口痊愈之后提出。
选择调解的地点也很重要，交警队、律师事务所、村委会、甚至是其他公共场所如茶馆等都可以作为调解的地点，需注意的是，调解地点一般不能够选择到一方当事人家里或一方当事人享有绝对控制权力的地点进行，因为在那种环境下进行的调解，由于双方力量的失衡，往往会演变成一方当事人对另一方当事人的“清算”和报复，而根本无法进行心平气和的协商和谈判。
实践中，有的当事人为了预防各种突发事件或抱有其他不良目的，常常三五成群结伙而来，而且，也没有指定负责的人员，这时，作为调解人员，就应该从公平的角度出发，由各方当事人选出一至两名代表参加谈判，其他无关人员应该劝离谈判现场，以免影响谈判的正常进行。谈判小组的人员结构(指当事人只有两方时的情形)以四至六人为最佳，即双方当事人本人，再加上其代理人或懂法律事务的亲朋好友一至两名。
劳动仲裁私下协商赔偿技巧？
从单位和劳动者两个角度回复。
1.单位角度
和领导先沟通好赔偿金额的底线，在仲裁庭询问是否同意协商时，表态同意协商。
然后从为员工着想的角度协商，仲裁，一审，二审，估计要1年后才能拿到钱，还不如协商解决，各退一步，可以节约很多时间和精力，马上拿钱。
2.劳动者角度
事先想好要求赔偿的底线金额，比期望抬高至少20%的要求提出赔偿期望，然后双方协商时可以适当退步10-20%。
各留余地，协商一致，解决问题。
交通事故协商赔偿技巧？
出现交通事故后首先要做的是及时报案。出了交通事故除了向交通管理部门报案外，还要及时向保险公司报案。一方面让保险公司知道投保人出了交通事故，及时与保险公司沟通。
事故发生后，车主要积极协助保险公司完成对车辆查勘、照相以及定损等必要工作。
结案前应向交管部门了解事故中自己应负多大的责任、损失多少和伤者的赔偿费用等情况，并向保险公司询问哪些情况能赔哪些情况不能赔，尽量减少损失。
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