法定假日公司私自调班违法吗
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不调班的情况下法定假期是几天？
不调班情况下，全体公民放假的节日共有11天：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
必须说明的是：全公民法定假如遇到周末，可以补休。
为什么节假日要调班？调班是基于什么情况考虑的？
调班的由来是为了在不影响工作的情况下，最大限度满足员工的放假需要，在一些需要人员在春节期间值班的岗位，如果所有人按照法定节假日休息，那么会造成在春节期间无人值守，如果所有人都上班，又影响员工的正常休假权利，所以，调班制度应运而生，可以在春节期间由家庭拖累小的员工值班，在春节假期过后，该员工可以获得相等或者更多的假期，虽然劳动法对调班有一些看法，但是不失为一个两全其美的解决方案。
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