私企辞职可以随时走吗
入职私企一个多月，工作量逐步加大，最近经常熬夜，感觉身体开始吃不消，该不该离职？
对于这个问题我可能最有发言权了，我也亲身经历过这样的时日，所以不建议你立刻离职。
在单位我是出了名的加班狂，当然单位没有任何规定要大家加班的文件或者制度，我总是想把自己手里的活往前赶一赶，所以大家都是6点下班，而我往往九、十点下班，也很享受大家都走了之后，办公室这种安静的工作环境，觉得很满足，很惬意，干起工作更有思路，连续过了三个月，开始食欲不振，厌食，时不时恶心干呕，不知道为什么会这样。
后来我的一位同事也是一位工作量突然上来，也要每天加班，他说最近加班太严重了，吃饭没有食欲，人也憔悴，我才搞明白我这种症状是加班加出来的，我当真了，从此决定不加班，结果过了几天，情况真的好了很多，人也精神了许多。
所以要说的是工作中加班这种情况很普遍，如果是偶尔加一两次可以克服一下，如果是经常加班的话对身体确实影响很大，在身体吃不消的时候分两种情况处理：
一、自愿加班的情况
就像我上面所说的自己的案例一样，如果你没有其他主管或上级驱使，只是为了赶进度自发的去加班，那么在吃不消的时候就要懂得劳逸结合，适当休息，让自己的身体先得到调解。
自发的这种加班其实更容易恶性循环，因为是自己自愿的，真的会达到一种“工作使我快乐”的状态。所以这种情况下就会形成“加班一时爽，下班走路要扶墙”的现象，因为你觉得只要加班，进度就会往前干一些，如果再多加一点，进度就会又往前一点，沉浸在加班这种喜悦当中，长次以往，会让自己越来越累。
所以自愿加班的这种情况下造成的身体吃不消，赶紧休息一段时间，平时工作保持高效运作，尽量减少加班就可以恢复。
二、单位规定的加班
单位规定的加班也不是普遍性行为，有的是因为临时项目紧急赶项目的，也有业绩不济冲业绩的，还有一些特殊的服务型岗位必须常年有人上班才能保持一切正常运行，还有一些则是“压榨”员工的行为，所以分为两类进行探讨：
1.临时性加班
紧急项目或者案件需要加班是每个公司都无法避免的事情，既然身为公司的一员，我们有必要、也有义务做好公司的每一件事，出一份力也是应该的。当然付出就得讲求回报；加班理应由单位支付加班费，单位如果没有支付加班费，那么也可以记着换倒休，或者加薪时候认为这是为公司所做的贡献，和领导提一嘴。
临时加班也分三、五天的或者三、五个月的，如果是三五天的这种偶发性加班，当然也可以忽略不计，毕竟“量小非君子”，鸡毛蒜皮的事都想邀功就显得很矫情了，稍微克服一下，过了就好了。
2.经常性加班
确实也听过一些单位常年加班，常年加班这就说明组织内部出现了问题，要么是人员配置不足，要么是效率低下故意拖延。
如果不幸遇上的恰好是这种常年加班的单位，一定要谈好条件，比如加班是否有加班费，或者是否有倒休，如果计算加班费，如何倒休都应该问清楚，千万不要唯唯诺诺，唯命是从，因为在职场上我们所付出的每一滴汗水都是为了求回报，都是为了能多挣点钱，所以不可当“冤大头”。
我曾经有个兄弟做IT 的，软件开发公司的工作量本身九大，满打满算加了一年，单位不给倒休，没有加班费，加薪的时候他也不在列，最后毅然决然的辞职了，但我认为损失最大的还是他自己，凭什么白白加班一年？
遇上这种常年加班的单位，搞清楚加班是如何换算的，如何算工资，如何算倒休，问好之后我们如果加班实在觉得身体吃不消，可以进行调休放松。如果是支付加班费，那我们在吃不消的时候可以拒绝加班不要加班费，毕竟身体是革命的本钱。
所以先行与主管人员协商调休或者依法为员工支付加班费，如果协商有效那自然是最理想的状态，如果协商无果，也可以选择先将已经加班的工时给你结算然后在另做打算，单位拒不支付加班费的可以申请仲裁调解保护自己权益。
深夜加过班的同仁一定能理解身体吃不消到底是怎样的感受，无论如何工作中身体吃不消的时候一定要及时做调整，因为你吃不吃的消只有你自己最清楚，千万不要等着领导同情你，主动给你放假，每个人的抗压能力不一样，所以主动反馈，主动协商很重要，必要的时候可以加班，但不能不求回报无休无止的加班。
感谢阅读，我是杏豆，劳动纠纷咨询师，社保专家，头条“职场军师”称号获得者，专注职场干货分享，感谢阅读、点赞与评论，欢迎关注向我提问！@笔记簿杏豆
会计人员怎么立刻辞职？
会计人员就算你立刻辞职的话，公司也不会让你立刻就走的，因为你这个岗位本身就很特殊，肯定需要交接的，然后他们公司还需要招招人交接，然后来接替你的位置，招到人之后你还要教他们。等你教会了，也就差不多一个月的时间就可以走人了，一般最多只能留你一个月，也不会留你很久的。
原来从一家公司辞职，几个月后想回原公司，好吗？
这事是可行的.我所在的公司是外资企业,蛮多员工都是跳槽出去了,做了一段时间不开心了再跳回来,或者是过了一段时间了被公司又返聘回来.两者的差距就是自己回来的基本不怎么加工资,后者一般都是30%以上的增幅. 其实主要还是看你老板的态度,公司OK了麽,其他的都还好说啦,如果你以前再公司人品不错,做人还可以,同事们肯定也欢迎你的. 毕竟做生不如做熟嘛 想楼主能顺利,呵呵
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