劳动仲裁失败的经历(劳动仲裁失败的经历怎么写)
劳动仲裁失败的经历怎么写说明：
申请劳动仲裁都10天了，一点消息也没有？
一般快的，很快就可以出仲裁结论，但是慢的，按照法律2个月到3个月都是合法的。
《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。” 第四十七条：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。” 劳动仲裁是一裁终局，如果在法定期限内未向法院起诉，仲裁就生效了。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条：“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。” 劳动仲裁起诉到法院后，大多数法院按照简易程序审理，审理期限3个月，也就是说，从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后1各月左右。这很正常，一般情况下，你递交了仲裁申请报告后，劳动仲裁庭决定受理后，大约要有15天左右才会发开庭通知书，如果该劳动仲裁委员会受理的仲裁案积压太多，可能还会延后。当然，如果你着急了，可以打电话询问一下，也可亲自去一次劳动仲裁委员会，提出自己要求提前开庭的请求。
劳动仲裁说案件太多处理不过来？
确实存在这种积压过多的劳动纠纷案件，不过只要在劳动仲裁委员会接受立案了，就不用担心处理不了。
很多情况下，都是立案审核员对政策理解不透，把很多不购买社保或者公积金等案情直接仲裁，这样就造成了仲裁委的压力。
因为不购买社保前提是先去社保局投诉！如果投诉不改正，才会被仲裁委受理。仲裁委是最后一道程序！
劳动仲裁调解不成功会怎么样？
劳动仲裁调解不成功，接下来会进行仲裁或者诉讼。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条、第四十九条、第五十条规定，劳动仲裁失败后，分为以下两种情形：
终局裁决。劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内申请撤销裁决。
非终局裁决。当事人双方都可以向人民法院提起诉讼。
如果劳动仲裁调解不成功，双方将无法达成一致的解决方案。这意味着争议将继续存在，可能会导致进一步的法律程序，如诉讼。在诉讼过程中，双方将需要提供证据和辩论，法院将做出最终的裁决。这可能会导致时间和金钱的浪费，并且双方的关系可能会进一步恶化。因此，劳动仲裁调解的失败可能会给双方带来不便和不利影响。
