事业单位人员可以随时辞职吗
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事业单位自动离职的最新规定？
事业单位人员自动离职，擅自离职的含义是相同的。对擅自离职的，以旷工论处。因为未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后一个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为，况且旷工时间已够除名规定的期限，所以可按除名处理。
事业单位编外可以随时辞职吗？
不可以。
事业单位编外人员不可以随时辞职，事业单位编外人员如果需要辞职，只需提前3个月向单位书面提出辞职申请，经单位领导批准即可。事业单位人员辞职程序是：
1、本人上向单位提交辞职申请;
2、单位在收到辞职申请后，三个月内应办理相关手续(如果按规定不存在不能辞职的情况话);
3、单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。
二、员工可随时辞职的情形有哪些?
员工可随时辞职的情形如下：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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