医保卡离职几天不能用
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辞职后医保卡多久停用？
在离职后原用人单位办停医保，只要医保卡里有钱，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制；但社保间断3个月以上没有续费，医疗归零，以后再保要重新累积。
由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；劳动者未在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接缴纳基本医疗保险费。
辞职后医保多久失效？
在离职后原用人单位办停医保，只要医保卡里有钱，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制；但社保间断3个月以上没有续费，医疗归零，以后再保要重新累积。
由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；劳动者未在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接缴纳基本医疗保险费。
医保卡在离职后多久不能用？
1、医保断缴小于2个月：如果从单位辞职，参保人可准备好有效身份证件到当地社保证中心缴纳养老和医疗，同样属于职工保险。2个月内可以到当地社保中心申请补缴，如果医保断缴大于2个月则无法补缴，并且会影响到医保待遇的使用。
2、 医疗断缴大于2个月：如果从单位离职后一直没有缴纳医保，医保断缴2个月后就无法正常使用医保待遇了，断缴期间发生的所有医疗费用都需要自己承担。如果想恢复医保待遇，则需要缴纳6个月的医保后恢复报销待遇。
离职后，职工社保的医保多久不能使用，需要根据具体情况来判断。
一般来说，如果离职后原用人单位办停医保，只要医保卡里有钱，就可以用于门诊和药房买药，不受时间限制。然而，如果社保间断3个月以上没有续费，医疗归零，以后再保要重新累积。也就是说，如果离职后社保断缴超过3个月，那么医保卡里的余额可以继续使用，但不再享受医保报销。
因此，离职后多久医保不能使用，需要根据具体情况来判断。建议在离职前咨询相关负责人或人事部门，了解具体的规定和流程。
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