醉驾企业如何处罚规定是什么
今天给各位分享醉驾企业如何处罚规定是什么的知识，一起来了解下吧！
醉驾后单位处理流程？
根据事情的严重程度给予合适的处理。醉驾后如果情节轻微，未发生重大的交通事故，未造成人员伤亡及重大财产损失，对社会没有告人造成真接性危害，只需接受正常的行政处罚的情况下，单位应与员工协商，保留劳动合同，继续录用，如再犯将直接开除；如果已经达到刑事标准，需承担刑事责任被拘留的情况下，单位可终止劳动合同，不再录用。
文章分享结束，醉驾企业如何处罚规定是什么的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！了解更多关于醉驾企业如何处罚规定是什么的信息可以在站内搜索。
