警察在上班期间生病算不算工伤
今天给各位分享警察在上班期间生病算不算工伤的知识，一起来了解下吧！
人民警察工伤参照执行哪个规定？
人民警察工伤参照执行工伤管理条例，因为人民警察发生工伤也是用工伤保险赔偿，所以也符合工伤管理条例规定，也以工伤管理条例为法律依据，发生工伤时也必须按程序认定工伤，做工伤等级鉴定，根据工伤鉴定结果给予相应赔偿，没有其它个别的赔偿
警察工伤赔偿标准
人民警察的工伤标准，按照《工伤保险条例》中规定的标准享受相应的待遇。
伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)
伤残津贴
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
伤残
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！了解更多关于警察在上班期间生病算不算工伤的信息可以在站内搜索。
