深圳劳动仲裁申诉书(深圳劳动仲裁申诉书模板)
深圳劳动仲裁申诉书模板介绍：
如果劳动仲裁员工败诉怎么办？
员工如果对劳动仲裁裁决不服，可以在上诉期内去劳动仲裁委员会所在地的区法院起诉。对一审法院判决不服的，上诉期内可以向中级人民法院提起上诉。对二审不服的，可以在半年内向高级人民法院申请再审。如果再审也赢不了的，那就没办法了，只能认了。
如果劳动仲裁裁决员工半数，员工可以拿着仲裁裁决书，向人民法院提起起诉。仲裁裁决只是员工请求自己权利的一个前置程序，诉讼是法律赋予员工保护自己的权利的有效途径之一。
员工仲裁败诉，可以通过法院的一审，二审进行争取自己的权利。
如果劳动仲裁员工败诉的话，要根据具体情况作出决定，仲裁结果是依法仲裁，公正司法没有偏向，应该是接受仲裁结果，假如仲裁存在执法不公或损害员工利益或者受到不公平代遇，员工可以依法向当地的人民法院提出申诉，或者向工会申请法律援助。
如果劳动仲裁员工败诉了怎么办？
如果是这种情况，员工在劳动仲裁中败诉了，可以继续申请上诉，重新判决。因为这是法律赋予的。还是可以再复审，如果觉得不满意，可以再向仲裁机关发起申诉。如果在劳动仲裁中败诉了，可以委托律师再次向劳动监察部门提起诉讼的。
劳动仲裁是判断企业与劳动者之间的劳动争议事项的对与错，是准司法。如果劳动仲裁裁决企业败诉，就要按照裁决给以劳动者补偿或者改变处理决定，不存在罚款问题。但是，如果是劳动监察去企业查办违法案件，企业存在着违法事实，那可就要进行罚款了。
