员工享受的权利和义务怎么规定(员工享受的权利和义务怎么规定的呢)
员工的权力和义务有哪些？
员工的权力和义务包括：
权力：
1. 遵守工作内容、标准和要求；
2. 保护公司的机密和财产；
3. 享受公司的福利和社会保障；
4. 按规定使用公司的财物、工具和设备。
义务：
1. 尽心尽力完成工作任务；
2. 保存公司的商业利益；
3. 按时完成工作；
4. 遵守公司的制度和规定；
5. 尊重公司他人，严格禁止挑衅、损害他人名誉、冒犯其他人或组织。
作为一名员工，您有一些权力和义务。以下是一些常见的权力和义务：
员工的权力：
工作权力：作为一名员工，您有权获得一份工作，并且有权在工作期间进行必要的工作活动。
工作安全和健康权：您有权在工作场所中获得安全、卫生和健康的工作环境。
工资和福利权：您有权获得工资和福利，这些福利可能包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
工作满意度和生产率权力：您有权获得有意义的工作，并且有权通过自己的工作表现来影响自己的薪资和职业发展。
员工的义务：
忠诚度和保密义务：作为一名员工，您需要对公司保守商业机密和其他敏感信息，并在任职期间尽最大努力为公司工作。
职责义务：您需要遵守公司规章制度，尽职尽责，并按照公司的要求完成工作任务。
时间和出勤义务：您需要按照公司规定的工作时间和出勤要求履行工作职责。
行为和道德义务：您需要保持职业操守，并遵守公司的行为准则和道德标准。
这些是员工的一些常见权力和义务，具体的权力和义务可能因公司而异。无论您在哪家公司工作，建议您详细了解公司的政策和规定，以确保您充分了解自己的权力和义务。
员工八大权利和义务？
员工八大权利：(1)知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;(2)建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议;(3)批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;(4)拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;(5)紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;(6)依法向本单位提出要求赔偿的权利;(7)获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;(8)获得安全生产教育和培训的权利。
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
职工的六项权利？
劳动者的权利：
1、取得劳动报酬的权利；
2、休息休假的权利；
3、享受社会保险和福利的权利；
4、平等就业的权利；
5、选择职业的权利；
6、提请劳动争议处理的权利；
7、接受职业技能培训的权利；
8、获得劳动安全卫生保护的权利；
9、依法参加和组织工会的权利；
10、解除劳动合同的权利；
11、法律规定的其他劳动权利。
劳动者的义务：
1、完成劳动任务的义务；
2、遵守劳动纪律和职业道德的义务；
3、执行劳动安全卫生规程的义务；
4、提高职业技能的义务；
5、成为正式员工后，想解除劳动合同，提前30天以书面形式通知用人单位的义务；
6、违反劳动合同的约定或者有违反法律法规的行为，给用人单位造成损失的，需承担损害赔偿的义务。
