生小孩可以用老公的社保卡吗
媳妇生孩子能用丈夫的社保卡吗？
老公的社保卡老婆生孩子可以用吗
生孩子不能用男方的社保卡报销。
但是如果职工配偶无工作单位且符合计划生育政策规定生育，则可以从生育保险基金中支付一次性生育补助金，补助金标准为规定数额的50%。
因此，老公的社保卡不能直接用于报销，但可以通过其他方式获得补助。具体情况还需根据当地的生育保险政策为准，可向当地社会保障中心咨询。
妻子生小孩可以使用丈夫的医保卡进行报销么？
妻子生小孩是可以使用丈夫的医保卡进行报销的。参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴），可以享受女职工生育医疗费；
夫妻双方均参加了生育保险，女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受；
但未达到本实施细则规定生育医疗费补贴标准的，其差额部分由生育保险基金补足。
老婆能用老公的社保卡报销生育费用吗？
老婆生孩子不可以用男方的社保卡报销的，但是职工配偶无工作单位的，符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为第十一条规定数额的50%。
根据《郑州市职工生育保险办法》第十一条 符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育发生的医疗费,生育保险基金按以下限额标准支付:
(一)产前检查:800元/例;
(二)正常分娩:三类定点医疗机构2200元/例;二类及以下定点医疗机构2000元/例;
(三)异常分娩(难产):三类定点医疗机构2800元/例;二类及以下定点医疗机构2600元/例;剖宫产:三类定点医疗机构4500元/例;二类及以下定点医疗机构4300元/例;
(四)剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元/例,本条第三款规定的费用标准不再支付。实际医疗费低于上述限额标准的据实支付,实际医疗费高于或等于上述限额标准的,按上述限额标准支付。
第十六条 用人单位按时足额缴纳生育保险费的男职工,其无工作单位的配偶符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为第十一条规定数额的50%。
扩展资料：
《生育保险办法》第十二条 生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。计划生育的医疗费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。
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