提前3天离职工资怎么算
- 员工口头说做3个月但提前离职，离职后要三个月才能拿工资合法吗？
- 与公司签了3年的劳动合同，请问如果提前30天提出辞职，还需要支付违约金吗？
- 公司3个月没有开工资，提前1月辞职却被告知当天离职，该怎么要回工资？
- 试用期内辞职提前三天，提出当天算吗？
员工口头说做3个月但提前离职，离职后要三个月才能拿工资合法吗？
不合法，结清工资法律有明文规定！
但是呢，中国是比较有特色的国家！
按法律规定是这样：
员工需完成工作交接，办妥离职手续
用人单位在手续完结，需结清其全部工资
但是实际情况呢：
大多企业则按规定工资发放日，下月结清
如果是上万人的工厂，这样做无可厚非。
就算十几人小公司，也经常按大企流程走。
因为有些小公司，是没有专职的财务人员。
员工薪资属于企业正常开销，是需要做账。
所以啊，以上两种结清工资模式被默认了
其它方式就不属于结算工资，叫拖欠工资！
与公司签了3年的劳动合同，请问如果提前30天提出辞职，还需要支付违约金吗？
提前30天提出辞职不需要支付违约金。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
但如果有违反保密义务或者专项培训并约定服务期的，需要支付违约金。
违反竞业限制的，给用人单位造成损失的，要承担赔偿责任。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。扩展资料当事人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。
违约金是合同经济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁。
违约金的设立，是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约金。
违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。
违约金有两种：
①惩罚性违约金，其作用全在惩罚，如果对方因违约而遭受财产损失，则违约一方除支付违约金外，还应另行赔偿对方的损失。
②补偿性违约金，是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的财产损失的一种预先估计，给付了违约金，即免除了违约一方赔偿对方所遭受的财产损失的责任；即使损失大于违约金，亦不再补偿。《中华人民共和国合同法》第114条第一款规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
公司3个月没有开工资，提前1月辞职却被告知当天离职，该怎么要回工资？
你好，可以要回工资的，因为:
1.你在公司产生事实劳动关系，你上面说到工作了三个月，建议你先找公司协商，让公司把钱付给你！
2.如果单位沟通不了，不愿意支付工资给你，建议你去当地劳动部门仲裁！
3.如果仲裁你需要提前准备证据，证明你确实在这个公司上班，比方说工作证，钉钉打卡记录，和公司有没有资金往来记录，银行卡有没有发工资记录，这些证据能找到就好！
4.现在劳动法保护弱势群体，仲裁的手续也非常简单，并且如果你觉得自己不专业，你还可以申请免费的法律援助，一般仲裁部门会告诉你哪里有援助的律师可以申请，申请完援助你出庭也可以不用去，律师会安排，必要时候律师会同你沟通，接下来就等着收钱了！
以上，希望对你有用！
试用期内辞职提前三天，提出当天算吗？
首先，建议你拿到那家公司的offer后再辞职，以免竹篮打水一场空。
其次，注意在提辞职时不要超过试用期。因为试用期提前三天（是三个自然日，不是三个工作日哦）辞职即可，超过试用期后，需要提前30天。
第三，劳动合同法规定，工作一个月内必须要签订合同，如果签的是1年以下合同，试用期1个月。一年以上三年以下，试用期两个月，三年以上试用期半年。
如果一个月后公司还没和你签订合同就违反了劳动合同法，需要双倍补偿你的工资。
所以你需要关注一下签订劳动合同的事以及试用期是多久。
第四，说一下离职手续。
如果你不是签订了三方协议的应届生的话，可以直接在试用期内提前三天以书面形式（电子邮件即可）发给你的老板提出辞职，建议辞职前先和你的老板当面沟通一下。
如果你拿到了社保卡临时领卡证明，说明你的社保已经缴纳上了，届时公司会给你社保报停的。
第五，离职当天归还了公司所有材料后，记得向公司索要离职证明盖章原件。
新公司入职时需要提供原件。
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