在工厂出事故工厂给入了保险属于工伤吗(在工厂出了事故怎么办)
厂区内的上班途中摔伤，属于工伤事故吗？
跑步摔倒是在用人单位的工作场所内（即公司、厂区范围），还是在外面的道路？
若是在公司范围内摔伤，公司是否有规定员工上下班必须打卡考勤，如有制度的规定，属于工作前的预备性工作，职工履行该预备性工作过程中摔倒受伤，属于从事预备性工作受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（二）项“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”情形，可认定为工伤。
若是在用人单位工作场所外面的道路范围摔伤，属上班过程中遭受的意外伤害，根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工上下班过程中遭受的伤害需是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才属工伤，而自己跑步摔伤不属上述事故伤害，因此不属于工伤。
是否属于工伤以当地人社部门作出认定结论为准，申请工伤认定可咨询人社部门热线电话：
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。在厂子上班，厂区里面出车祸算工伤吗？
我来解答吧，根据你给出的条件需要说明几点。
第一，工伤认定是在工作时间内、工作场所中或者因公务出行，你在工作场所撞上叉车符合工伤基础条件。
第二，需要说明的是工伤是针对人员伤害，而不是针对车辆损失，如果你只是车损人没事不可能认定工伤。
第三，在工厂内需要遵守厂内交通规定（本厂的安全规定），这个不属于路面交通事故，不归交警管理，由厂内保卫部门或者安全管理机构处理，一般采用协商处理。（至于修车费用通知你的保险公司咨询）
第四，如果你人员受伤找厂内安全生产管理机构给你认定事故，他们通知人资部门协调善后，人资部门会走工伤保险程序。
在工厂里造成工伤事故造成事故的人要承担责任吗？
职工违章造成事故致工友负伤不承担赔偿责任，但用人单位可以对其进行处罚。 职工工作中因为违章作业或者过失造成事故，伤害到工友，工友是工伤职工是职务行为，按《民法通则》第四十三条规定，由工厂承担民事责任，职工不承担赔偿责任。 但职工违章作业或者因为过失造成事故，工厂可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。 《民法通则》 第四十三条 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。
